代维绩效管理考核结果与代维公司的()相关联
A.人员数量
B.工作指标
C.月度代维费用
D.代维质量
- · 有4位网友选择 B,占比44.44%
- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
A.人员数量
B.工作指标
C.月度代维费用
D.代维质量
A. 代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示
B. 代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示
C. 黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析
D. 红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
A. 代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示
B. 代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示
C. 黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析
D. 红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
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