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提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06
[多选题]

医院岗位设置的原则

A.按需设岗

B. 因事设岗

C. 合理结构的原则

D. 因人设岗

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匿名网友[238.***.***.209]选择了 A
1天前
匿名网友[190.***.***.207]选择了 A
1天前
匿名网友[48.***.***.132]选择了 A
1天前
匿名网友[64.***.***.95]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
医院岗位设置的原则错误的是（）

A.积极、主动

B.按需设岗

C.竞聘上岗

D.竞争、择优

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第2题
事业单位岗位设置按照（）的原则进行，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。 A.宏观调控，分

事业单位岗位设置按照（）的原则进行，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

A.宏观调控，分级管理

B.分类指导，统一规划

C.科学合理，精简效能

D.宏观调控，因地制宜

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第3题
下面哪一项岗位设置的原则，能够以尽可能少的岗位承担尽可能多的护理任务，最大限度提高人力资源使用效率、降低人力成本，实现效益最大化（）

A．动态调整原则

B．按需设岗原则

C．目标-任务原则

D．优化组合原则

E．最低数量原则

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第4题
：事业单位进行岗位设置的原则是()。

A.按岗聘用

B.竞聘上岗

C.科学合理、精简效能

D.按需设岗

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第5题
事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管
理。()

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第6题
房地产经纪机构岗位设置的原则包括（）

A．因事设岗、因岗设人

B．一岗一人

C．工作丰富化

D．一岗多人

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第7题
建立科学管理机制，按照（）的原则，实施护士岗位管理、分层级管理。

A．科学管理

B．按需设岗

C．保障患者安全

D．临床护理质量

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第8题
《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。（）
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第9题
专业技术岗位设置要按照科学合理、精简效能的原则进行，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、()。

A.合同管理

B.契约管理

C.技能管理

D.财务管理

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第10题
按照科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量的原则合理设置护理岗位，明确岗位职责和任职条件，建立岗位责任制度，提高管理效率（）
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