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提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

[单选题]

一个研究组，在一个生产和使铅的工厂，选择了一群有代表性的工人，对他们的工作场所空气中铅浓度，和他们的血铅进行了一次采样测定。这个研究组作了（）

A.环境监测和生物监测

B.环境监测和生物材料检测

C.环境监测和健康监护

D.环境检测和生物材料检测

E.生物监测和健康监护

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更多“一个研究组，在一个生产和使铅的工厂，选择了一群有代表性的工人，对他们的工作场所空气中铅浓度，和他们的血铅进行了一次采样测定。这个研究组作了（）”相关的问题

第1题

预防职业性慢性铅中毒一级预防措施中最根本的是()

A．降低工作场所的铅浓度

B．就业前体检

C．卫生宣传教育

D．加强锻炼和营养

E．定期监测作业场所空气中铅尘浓度

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第2题

该公司有3个车间，共有流水线操作工人200人，对他们进行工作分析应该（）。 A．对他们进

该公司有3个车间，共有流水线操作工人200人，对他们进行工作分析应该（）。

A．对他们进行逐一分析

B．每人交一份工作日志给其主管进行汇总分析

C．选择有代表性的工作进行分析

D．各车间挑选10人进行分析

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第3题

进入有含铅汽油﹑蒸汽的油罐时，应对作业场所的（)浓度﹑氧气浓度﹑硫化氢浓度及含铅浓度进行检测。

A、空气

B、氨气

C、油气

D、蒸汽

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第4题

对6位患罕见癌症的患者的研究表明，虽然他们生活在该县的不同地方，有很不相同的病史、饮食爱好和个人习惯——其中2人抽烟，2人饮酒——但他们都是一家生产除草剂和杀虫剂的工厂的员工。由此可得出结论：接触该工厂生产的化学品很可能是他们患癌症的原因。以下哪一项最准确地概括了题干中的推理方法？

A．通过找出事物之间的差异而得出一个一般性结论。

B．根据6个患者的经历得出一个一般性结论。

C．消除不相干因素，找出一个共同特征，由此断定该特征与所研究事件有因果联系。

D．所提供的信息允许把一般性断言应用于一个特例。

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第5题

对6位患罕见癌症的病人的研究表明，虽然他们生活在该县的不同地方，有很不相同的病史、饮食爱好和个人习惯——其中2人抽烟，2人饮酒——但他们都是一家生产除草剂和杀虫剂的工厂的员工。由此可得出结论：接触该工厂生产的化学品很可能是他们患癌症的原因。以下哪一项最准确地概括了题干中的推理方法？()

A．通过找出事物之间的差异而得出一个一般性结论

B．根据6个病人的经历得出一个一般性结论

C．清除不相干因素。找出一个共同特征。由此断定该特征与所研究事件有因果联系

D．所提供的信息允许把一般性断言应用于一个特例

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第6题

美国芝加哥市郊外的霍桑工厂是一个制造电话交换机的工厂。它具有较完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度等,但工人们仍愤愤不平,生产状况也很不理想。为了解决这一问题,工厂一直在竭力地探求原因。 1924年11月,美国车家研究委员会组织了一个由心理学家等多方专家参加的研究小组,在该工厂开展一系列研究试验。这一系列试验的中心课题是生产效率与工作物质条件之间的相互关系。系列试验中有个“谈话试验”,即用两年多的时间,由专家们找工人个别谈话达两万余次。规定在谈话过程中,要耐心倾听工人对厂方的各种意见,并做详细记录;对工人的不满意见一律不准反驳和训斥。这一“谈话试验”收到了意想不到的效果:霍桑工厂的产量大幅度的提高。为什么这是由于工人长期以来对工厂的各种管理制度和方法有诸多不满,一向无处发泄。“谈话试验”使他们这些不满的情绪得到了充分地发泄,从而感到心情舒畅,干劲倍增。社会心理学家将这种奇妙的现象称为“霍桑效应”。下列说法中,不正确的一项是（）

A．“霍桑效应”是在霍桑工厂的研究试验中偶然发现的，初衷是为了找到工厂的客观条件很好的情况下，生产状况不尽如人意的原因。

B．“谈话试验”就是用接纳和支持的态度给工人一个宣泄的空间和机会。

C．工人们在不满情绪得到发泄后，心情舒畅，干劲倍增——使工厂产量大幅度提高。

D．“霍桑效应”给我们的启示是，关注人们的心理状态是提高工作效率的唯一途径。

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第7题

他们的研究发现简直就是一个奇迹。由于他们的发现，人们对人类巧克力棒的历史有了新的了解。（nothing less tha

他们的研究发现简直就是一个奇迹。由于他们的发现，人们对人类巧克力棒的历史有了新的了解。(nothing less than; shed light on)

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第8题

美国芝加哥市郊外的霍桑工厂是一个制造电话交换机的工厂。它具有较完善的娱乐设施、医疗制度和养老

金制度等，但工人们仍愤愤不平，生产状况也很不理想。为了解决这一问题，工厂一直在竭力地探求原因。 1924年11月，美国国家研究委员会组织了一个由心理学家等多方专家参加的研究小组，在该工厂开展一系列研究试验。这一系列试验的中心课题是生产效率与工作物质条件之间的相互关系。系列试验中有个“谈话试验”，即用两年多的时间，由专家们找工人个别谈话达两万余次。规定在谈话过程中，要耐心倾听工人对厂方的各种意见，并做详细记录；对工人的不满意见一律不准反驳和训斥。这一“谈话试验”收到了意想不到的效果：霍桑工厂的产量大幅度的提高。为什么？这是由于工人长期以来对工厂的各种管理制度和方法有诸多不满，一向无处发泄。“谈话试验”使他们这些不满的情绪得到了充分地发泄，从而感到心情舒畅，干劲倍增。社会心理学家将这种奇妙的现象称为“霍桑效应”。下列说法中，不正确的一项是（）。

A.“霍桑效应”是在霍桑工厂的研究试验中偶然发现的，初衷是为了找到工厂的客观条件很好的情况下，生产状况不尽如人意的原因。

B.“谈话试验”就是用接纳和支持的态度给工人一个宣泄的空间和机会。

C.工人们在不满情绪得到发泄后，心情舒畅，干劲倍增——使工厂产量大幅度提高。

D.“霍桑效应”给我们的启示是，关注人们的心理状态是提高工作效率的唯一途径。

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第9题

为了研究铅作业与工人尿铅含量的关系，随机抽查四种作业工人的尿铅含量，结果如下表。

欲了解四种作业工人尿铅含量是否有差别，据此资料与研究目的可选用哪种方法（）

A．完全随机设计方差分析

B．配伍组设计方差分析

C． 2×4表的卡方检验

D．每两组作t检验

E．每两组作配对t检验

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