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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
[主观题]

按照《护士法》的规定,护士应承担的工作包括()

A.预防保健工作

B.宣传防病治病知识、进行康复指导

C.开展健康教育

D.提供卫生咨询的义务

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第1题
2011年1月8日,张某经人介绍到某喷药机械工厂工作,双方口头约定每月工资400元,厂方未与其签订劳动合同,也未对申诉人进行上岗前的培训。3月18日,由于人员不足,厂方让张某一人顶两人的岗位,张某未严格按照操作规程操作,致使其右手手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天,共花费医疗费12030.49元,厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费50870.5元,厂方称因张某违章操作,导致事故,因此不予支付。为此,张某向当地劳动争议仲裁委员会(简称“仲裁委员会”)提出申诉,申请仲裁。仲裁委员会受理此案后,经调查认为申诉人所诉事实属实,且双方调解无效,裁决被诉人喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。被诉人不服,诉至县人民法院。县人民法院认为,被诉人对申诉人的伤残承担主要责任,申诉人对事故发生也承担一定责任。因此,判决被诉人承担49090元的80%,其余20%由申诉人承担。

依据以上场景,回答下列问题(共6题,其中1-2题为单选题,3-4题为多选题,5-6题为问答题):

《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利,下列说法错误的是()。

A.从业人员因生产安全事故受到伤害时,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求

B.境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害,其是否享受工伤保险待遇,由当地劳动社会保障行政部门决定

D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应该载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

E.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。A.管理单位

B.承包单位

C.职工劳动关系所在单位

D.原单位

E.用人单位

依据《工伤保险条例》的规定,用人单位()的,承继单位应该承担原用人单位的工伤保险责任。A.撤销

B.分立

C.合并

D.转让

E.委托

依据《工伤保险条例》规定,下列各项应该认定为工伤的是()。A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的

B.在上下班途中摔伤的

C.出差期间,购买个人生活用品时被汽车撞伤的

D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤的

E.下班后在休闲场所受伤的

县人民法院对此案的判决是否正确,为什么?

依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其直系亲属按照规定享有哪些待遇?

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第2题
《护士条例》中规定,医疗机构应保障护士的合法权益不包括()。

A. 为护士提供卫生防护用品,采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施

B. 执行国家有关工资、福利待遇等规定,按照国家规定为护士足额缴纳社会保险费用

C. 在艰苦边远地区工作,或从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险的护士,按照规定给予津贴

D. 制定、实施本机构护士在职培训计划,保证护士接受培训

E. 在紧急情况下,为抢救垂危患者生命,先行实施必要的紧急救护

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第3题
针对护士在执业活动中面临职业危害的问题,《护士条例》中未做以下规定A.护士应当获得与其所从事的
针对护士在执业活动中面临职业危害的问题,《护士条例》中未做以下规定

A.护士应当获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务

B.从事有感染传染病危险工作的护士,应当接受职业健康监护

C.不得要求护士从事直接接触有毒有害物质的危险工作

D.护士患职业病的,有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利

E.从事直接接触有毒有害物质的护士,应当按照国家有关规定给予津贴

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第4题
《中华人民共和国护士管理办法》规定:护士________,不得从事护理工作。

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第7题
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第8题
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