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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-07
[判断题]
缺陷代码修订不需向事业部提报申请，工厂内部可以自己直接修订（）
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第8题
符合专项奖励标准的，可由归口管理中心、部门对优秀个人或集体提出一次性奖励建议，经人力资源部审核后，报经理办公会研究同意的，向公司提报超额奖专项申请。公司审批同意后，由人力资源部组织归口管理中心、部门在员工（)予以兑现。
A.月度绩效工资中
B.季度绩效工资中
C.年度绩效工资中
D.年终奖励中
第9题
常温事业部各类项目来源主要形式（）
A.自上而下：集团、事业部、中心根据整体战略规划策略，预算目标指派，相关单位承接可行性审批后确定项目
B.自下而上：单位内部从个人→处室→工厂/市场→大区→中心逐层提报申请，各级PMO进行优化整合，评审确定项目
C.领导制定重要工作
D.战略缺口分布招募命题
第11题
依据NGQP12《产品要求确定与评审控制程序》，合同评审后合同签订前顾客对质量要求、数量、交货期等有修订订货意向时销售部门可不重新报评审，直接修改订货合同即可。相关变更的信息不需通知特钢/板材事业部变更生产计划并传递生产厂、技术研发部门、科技质量部等相关单位。（)
