所谓正强化，就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。

B．所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失

C．连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果

D．该理论过于强调对人的行为的限制和控制，而忽视了人的内在心理过程和状态

B、负强化

C、惩罚

D、忽视

A、正强化

B、避免

C、惩罚

D、忽视

A．错误

B．正确

A.SWOT法

B.橱窗的分析法

C.路径分析法

D.因素分析法

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

A.内心的期望

B.环境的要求

C.重要他人的期望

D.根据机会