作为一名领导,在工作中应当()。
A.清心寡欲
B.善于变革
C.积极创新
D.创新应变
E.利益为上
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A.清心寡欲
B.善于变革
C.积极创新
D.创新应变
E.利益为上
B.★★
C.★★★
D.★★★★
E.★★★★★
F.★★★★★★
G.★★★★★★★
开除前给市主要领导汇报一下情况,请他支持。A.★
B.★★
C.★★★
D.★★★★
E.★★★★★
F.★★★★★★
G.★★★★★★★
除了市主要领导的亲戚找一个合适理由不开除外,其余2名人员坚绝开除。A.★
B.★★
C.★★★
D.★★★★
E.★★★★★
F.★★★★★★
G.★★★★★★★
先放一放此事再说。A.★
B.★★
C.★★★
D.★★★★
E.★★★★★
F.★★★★★★
G.★★★★★★★
严肃批评这3名同志,都记大过一次,保留公职,以观后效。A.★
B.★★
C.★★★
D.★★★★
E.★★★★★
F.★★★★★★
G.★★★★★★★
B.不应定为,不是因工作受伤
C.是否定为,由厂工会认定
D.是否定为,由厂领导决定
E.是否定为,由安全生产监管部门裁定
对本案存在的安全隐患,下列整改措施中,该厂应该采取的有()。A.保持上下楼梯通道畅通
B.确保人员出入通道不少于两个
C.加强员工灭火技能培训
D.电工取得特种作业人员操作证并持证上岗
E.申领安全生产许可证
该厂存在的下列现象中,违反法律、法规和标准的有()。A.库旁内总电闸的保险丝用铜丝代替
B.厂房内上下楼梯平台上堆放杂物
C.厂房的三层至六层是成衣车间
D.二至六层有401名员工同时工作
E.二层以上各层存放可燃物
下列关于该厂安全管理现状的说法中,正确的有()。A.员工缺乏应急救援常识
B.楼房不适合作为生产服装的厂房
C.安全管理混乱
D.发现的事故隐患没有及时整改
E.安全教育培训落实不到位
厂房一层火灾失控时,对正在五层工作的员工来说,下列做法中,正确的有()。A.在本层负责人的组织下灭火
B.搬运身旁附近的财物
C.察看火情,设法逃生
D.无法立即逃生时,用湿毛巾捂住口鼻,等待救援
E.逃生时尽量不要直立行走
此次火灾造成重大人员伤亡的间接原因包括()。A.厂房一层内设置临时库房
B.厂方平时缺乏对员工的安全防火教育培训,员工自救能力差
C.厂房内唯一的上下楼梯平台上堆放了杂物,员工无法迅速撤离
D.责令限期改正通知书下达不及时
E.厂房一层只有1个门供员工上下班进出
B.不应当,因为钱某平日作风有问题
C.不应当,因为税务机关有权拘留钱某
D.不应当,因为钱某被人举报,应该配合调查。
如果法院受理,本案应当如何处理()A.直接变更税务机关的行政行为
B.人民法院受理后,应当依法确认税务局的行政行为违法
C.不按法律规定,而根据领导的批示进行判决
D.延期审理
如果钱某起诉的同时提起行政赔偿诉讼,国家应否赔偿()A.国家应当赔偿
B.税务机关执法人员进行赔偿
C.不得赔偿
D.根据领导的批示
依何标准给予其赔偿()A.按上一年度国家职工日平均工资的水平给予赔偿
B.按上一年度国家职工月平均工资的水平给予赔偿
C.按本一年度国家职工日平均工资的水平给予赔偿
D.按本一年度国家职工月平均工资的水平给予赔偿
钱某被拘10天内给生意造成了近五千元的损失,能否得到补偿()A.不能,生意上的损失属于间接损失
B.不能,钱某自己有过错
C.能,税务机关拘留钱某导致其不能正常营业
D.不能,因为法律没有相关规定
B、200
C、20
D、0
B.2
C.3
D.7
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