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提问人:网友llluo10 发布时间:2022-01-07
根据本课程,以下不属于人力资源管理基本数据集的是()。
[主观题]

根据本课程,以下不属于人力资源管理基本数据集的是()。

A.岗位设置管理子集

B.入转调离管理子集

C.医保统筹金管理子集

D.组织机构管理子集

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更多“根据本课程,以下不属于人力资源管理基本数据集的是()。”相关的问题
第2题
以下不属于人力资源管理专业人员考核工作责任的是()。
A、绩效考核面谈

B、开发绩效考核工具

C、组织考核,汇总处理考核结果

D、保存考核记录

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第3题
根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据能够促进人力资源就业,以下表述不正确的是( )。

A.信息公开促进就业

B.实时数据促进就业

C.个性服务促进就业

D.个性服务降低失业率

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第4题
以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方法的一项是().

A. 单元中心法

B. 多元中心法

C. 民族中心法

D. 全球中心法

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第5题
根据本课程,自从()之后,我国的医院领导体制实际上处于党委领导下的院长负责制和院长负责制并存的一个状态。
A.1978年

B.1982年

C.1985年

D.1991年

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第6题
根据本课程,2015-2017年,我国共确定300个智能制造试点示范项目。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
计划管控核心目标是()。
A.让每个员工做正确的事情

B.加强过程监督,让管理无处不在

C.让每一个人都能在为这个绩效目标而努力

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第8题
从()的角度,发展绿色经济是要大力发展循环经济。
A、改变经济发展的能源结构

B、生产过程、产品和服务

C、资源利用程度

D、资源节约

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第9题
关于如何进行沟通定标,下列说法正确的是?( )
A自我表达

B确定概念

C找出参照物

D重复对方的话

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