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提问人:网友曾深鑫 发布时间:2022-01-07
[单选题]

下面哪一项不是我国企业人力资源管理的法律体系发展现状:()。

A.基本的劳动保障制度得以建立和完善

B.职业培训和职业资格证书制度基本确立

C.《劳动法》促进了劳动关系协调制度的建立

D.养老、失业、医疗、工伤等社会保险制度已经完善

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更多“下面哪一项不是我国企业人力资源管理的法律体系发展现状:()。”相关的问题
第1题
下面哪一项不是影响企业人力资源管理的外部环境因素:()。
A、社会经济状况

B、政府法令法规

C、本行业的竞争状况

D、企业文化

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第2题
下面哪一项不是对人力资源管理特点的准确描述:()。
A、人力资源管理是一门综合性科学

B、人力资源管理是一门实践性很强的管理科学

C、人力资源管理具有民族性

D、人力资源管理是一门涉及面广泛的学科

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第3题
我国企业人力资源管理面临的挑战不包括哪一项?()
A.劳动人口丰富与高素质人才短缺并存

B.人口城市化偏低和政府更多地介入人力资源管理实践

C.家庭规模的大小

D.管理人性化和价值多元化

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第4题
下列哪一项不是战略人力资源管理发展的阶段:()。
A、一般职能管理

B、组织战略计划之间的单向联系

C、组织战略计划之间的双向联系

D、组织战略计划多样化

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第5题
下面的哪一项不属于企业人力资源的构成部分:()。
A、创意

B、知识

C、信任

D、管理能力

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第6题
下面哪一项不是人力资源市场的功能()?
A.调配功能

B.信息储存和反馈功能

C.激励功能

D.管理功能

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第7题
哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?()
A、育才

B、留才

C、求才

D、激才

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第8题
从一段时间到另一段时间的报酬,不是以工作时间来计算的报酬是:()。
A、经济性薪酬

B、非经济性薪酬

C、基本报酬

D、薪水

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第9题
双失谐斜率鉴频器中,两个 LC 谐振回路必须工作在失谐振状态。()

此题为判断题(对,错)。

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