题目内容
（请给出正确答案）
A.人员分析
B.任务分析
C.组织分析
D.工作分析
参考答案
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网友提供的答案
更多“在培训需求分析中,针对企业内各个职位所进行的分析是（）”相关的问题
A. 企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求
B. 企业应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案
C. 企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力
D. 未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业
B、信访举报主要证人
C、信访举报利害关系人
D、存在其他可能影响公正处置问题线索情形的
B、经办人员不得在原信上批划
C、信封与信纸一并装订，信封订在信纸背面的左上方
D、随信所附的相关资料，一并登记保存
B、经谈话函询的信访举报件，不需要再作进一步处置的，处置结果意见报批后，可作办结
C、本级核查的信访举报件，核查结果经审核批准后即作办结
D、转阅处、转初核的信访举报件，转出后转出机构即视同办结
E、转初核报结果的信访举报件，核查报告或有关情况报经转出机构纪委监察部门审核批准后即作办结
B、问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部的信访举报件
C、反映的问题可能给建设银行造成损失或不良影响且正在或即将发生、需立即查明情况进行处理的
D、信访反映人受到打击报复且有一定事实依据的
E、其他需要优先办理的信访举报件
B、对反映问题给予书面反馈
C、联系被举报人了解具体情况
D、向被举报人反馈调查进度
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