事业部之间不是因为相互协调而增强了企业的活力,而是因为事业部之间的相互比较和竞争才增强了企业的活力。故选项B错误。选项D错在事业部不需要得到集团对经营活动更具体的指导,因为其是独立运行,自负盈亏的。因而选项D也是错误的。该公司的组织结构形式属于()
A.行政层级式
B.职能制
C.事业部制
D.虚拟组织
- · 有4位网友选择 D,占比50%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
A.行政层级式
B.职能制
C.事业部制
D.虚拟组织
A.集团高层摆脱了具体管理事务,集中精力于战略问题
B.事业部之间相互协调,从而增强了企业的活力
C.集团能够组织高度的专业化生产,从而提高了生产效率
D.事业部得到集团对经营活动更具体的指导
A.集团高层摆脱了具体管理事务,集中精力于战略问题
B.事业部之间相互协调,从而增强了企业的活力
C.集团能够组织高度的专业化生产。从而提高了生产效率
D.事业部得到集团对经营活动更具体的指导
股份制企业将()分离,完善了企业经营机制,增强了企业活力。
A.使用权与所有权
B.占有权与经营权
C.使用权与占有权
D.所有权与经营权
A.联合了多个性质相似的事业部的力量研发产品或者进行生产经营活动,提供产品和服务,形成集体优势
B.协调各事业部的生产经营活动,有效地加强了各事业部之间的联系与合作,避免了各事业部之间的盲目的恶性竞争
C.超事业部制大大加强了企业的灵活性和适应性
D.减轻了公司总经理的负担,使其能够将更多的精力集中在研究企业战略方针的制定以及重大管理问题等方面
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