题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友anonymity
发布时间：2022-01-07
[主观题]
统计分组以后，掩盖了各组内部各单位的差异，而突出了各组之间单位的差异。（)
统计分组以后，掩盖了各组内部各单位的差异，而突出了各组之间单位的差异。( )
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“统计分组以后，掩盖了各组内部各单位的差异，而突出了各组之间单位的差异。（)”相关的问题
第3题
乡镇企业局为了总结先进生产管理经验,选择几个先进乡镇企业进行调查,这种调查属于( )。 A.抽样调查 B.典型
乡镇企业局为了总结先进生产管理经验，选择几个先进乡镇企业进行调查，这种调查属于( )。
点击查看答案
A．抽样调查 B．典型调查 C．重点调查 D．普查
第4题
在总体100个单位中,抽取40个单位,下列说法正确的是( )。 A.样本个数40个 B.样本容量40个 C.是一个大样本
在总体100个单位中，抽取40个单位，下列说法正确的是( )。
点击查看答案
A．样本个数40个 B．样本容量40个 C．是一个大样本
D．是一个小样本 E．一个样本有40个单位
第6题
高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用? ( )
点击查看答案
A.调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计
B.调整工资水平和福利措施
C.给李华配备性能更为先进的个人电脑
D.以上各条都起不到激励的作用
第8题
目标管理中目标设立的过程是( )。A.自上而下的B. 自下而上的c.元法预知的D. 上下结合的
目标管理中目标设立的过程是( )。
点击查看答案
A.自上而下的
B. 自下而上的
c.元法预知的
D. 上下结合的
第9题
某单位按简单随机重复抽样方式抽取40名职工，对其业务情况进行考核，考核成绩资料如下：(1)以95.45%的概率保证程度推断全体职工业务考试成绩的区间范围；(2)若其他条件不变，将允许误差范围缩小一半，应抽取多少名职工?
| 考试成绩/分 | 职工人数/人 | 比重/% |
| 60分以下 | 3 | 7.5 |
| 60～70 | 6 | 15 |
| 70～80 | 15 | 37.5 |
| 80～90 | 12 | 30 |
| 90～100 | 4 | 10 |
| 合计 | 40 | 100.00 |
