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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-26
[单选题]

根据相关文件的规定,五级勤务派遣要求应派遣的空中安全保卫人员登机执勤,其中至少人不得从事其他兼职工作()

A.1

B.2

C.3

D.4

参考答案
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A、1
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1天前
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1天前
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第1题
根据相关文件的规定,以下属于一级勤务派遣要求的是()

A.空中安全保卫人员应加强客舱巡查

B.每次巡查间隔不得超过15分钟

C.每次检查至少有2人分别从航空器前后同时进行

D.要特别加强对驾驶舱等重点部位的监控

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第2题
根据相关文件的规定,以下属于三级勤务对民航局配备手提式爆炸物探测仪的单位派遣要求的是()

A.空中执勤人员应携带l至2台手提式爆炸物探测仪

B.空中执勤人员应携带3至4台手提式爆炸物探测仪

C.对旅客手提物品实施50%以上的防爆检查

D.对旅客手提物品实施80%以上的防爆检查

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第3题
根据相关文件的规定,迅速启动相应处置预案,并向有关部门通报情况,部署安全防范工作是勤务派遣的要求()

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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第4题
根据民航局公安局的规定,在预先准备阶段,航空安全员应重点做好哪些工作:()。

A.签到并领受飞行任务

B.检查确认并携带相关证件及资料

C.根据勤务派遣等级标准,领取执勤装备

D.参加乘务长组织的航前准备会

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第5题
空警支、大、中队根据职责对空警勤务工作实行分级管理,根据所在航空公司航线分布,航班安排,编排空警派遣计划,报所在航空公司主管部门和审定和备案()

A.上级空警管理机构

B.协同上下级之间关系

C.协同各部门做好勤务派遣工作

D.协同各部门做好执勤工作

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣的表述中,不正确的有()。

A.用人单位不得设立劳动派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

B. 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

C. 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同

D. 用工单位应当按月支付劳动报酬

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第7题
甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是()。

A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作

B.乙公司应按月向张某支付报酬

C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位

D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议

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第8题
二级勤务派遣的航班,应当安排至少2人从客舱前后同时进行巡舱,每次巡舱间隔不得超过20分钟。()
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第9题
民航安检员应当按照民航安检机构岗位作业手册从事(),执勤期间不得从事与执勤岗位工作无关的活动。

A.勤务工作

B.岗位工作

C.日常工作

D.安检工作

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第10题
根据2015年起实施的《山东省行政执法监督条例》规定,不得从事行政执法工作的人员有()。

A.行政执法机关聘用的劳动合同制人员

B.劳务派遣人员

C.临时借调人员

D.其他无行政执法资格的人员

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第11题
派遣员工是指由劳务派遣机构根据劳务派遣协议派遣到用工单位,按照用工单位的要求进行工作的人员。()
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