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提问人:网友xxxiao2019 发布时间:2022-01-07
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美国的教育券是由学生自由选择的。()

美国的教育券是由学生自由选择的。()

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第1题
掌握学习(MAstEryLEArning)是由美国当代著名教育心理学家()提出的一种确保所有学生都能达到一定学习水平的教学模式。

A、布鲁纳

B、布卢姆

C、维果斯基

D、斯金纳

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第2题
()是指创业者对创业行动做出结构性调整。A.行动序列优化B.行动路径调节C.行动策略升级D.行动聚
()是指创业者对创业行动做出结构性调整。

A.行动序列优化

B.行动路径调节

C.行动策略升级

D.行动聚焦

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第3题
公司社会责任中的组织责任包括()。A.团队建设B.公司治理C.领导决策D.客户关系
公司社会责任中的组织责任包括()。

A.团队建设

B.公司治理

C.领导决策

D.客户关系

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第4题
新一轮深化医改的理念是将基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供,遵循的基本原则包括:( )A.
新一轮深化医改的理念是将基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供,遵循的基本原则包括:( )

A.保基本

B.补短板

C.强基层

D.建机制

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第5题
首因效应也称为( )A、第一印象B、第二印象C、第三印象D、第四印象
首因效应也称为( )

A、第一印象

B、第二印象

C、第三印象

D、第四印象

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第6题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员处分解除后,()按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。A.考核

B.竞聘上岗

C.晋升工资

D.休假

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第7题
教育工作者主体是管理人员()A是B否
教育工作者主体是管理人员()

A是

B否

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第8题
知识创新的方法与创新思维的方法也是一致的。而( )、( )、( )、( )等创新思维法也是知识创新过程中不可缺少的方法。

A.发散思维法

B.迂回思维法

C.移植思维法

D.逆向思维法

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第9题
与传统培训需求分析相比,基于胜任力的培训需求分析具有哪些优势?( )A、使员工培训与企业战略紧
与传统培训需求分析相比,基于胜任力的培训需求分析具有哪些优势?( )

A、使员工培训与企业战略紧密结合

B、使培训分析的结果更具体精确

C、确保员工培训的一致性

D、能够把重点放在相关的行为技能上

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