题目内容
（请给出正确答案）
A.12
B.24
C.36
D.48
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更多“某单位本科、研究生学历的职工人数之比为7∶5。上半年公开招聘本科毕业生若干人后，本科与研究生”相关的问题
要求：根据上述资料，分析回答下列小题。
对于甲公司拖欠职工工资，公司职工下列做法中，正确的是（）。
A.向人民法院申请支付令
B.向仲裁机构申请制裁用人单位
C.向劳动部门上诉
D.向工会申请社会救济
对于甲公司初步拟定的重整方案，下列说法不正确的有（）。A.甲公司依照企业破产法规定进行重整，裁减人数不受限制
B.甲公司依照企业破产法规定进行重整，裁减人员20人以上的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况
C.甲公司依照企业破产法规定进行重整，所有裁减员工的方案均应经向劳动行政部门批准
D.甲公司依照企业破产法规定进行重整，裁减员工可以不支付经济补偿
用人单位不得解除劳动合同的情形之一是（）。
A.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足3年的
B.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足3年的
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是（）。A.3个月内
B.6个月内
C.9个月内
D.12个月内
按照我国法律的规定，总务科的小刘的试用期不得超过()个月。A．1
B．2
C．3
D．4
一年后，分配在销售科的小王工作很如意，他本人想在本单位长期工作下去，那么，只有当他在本单位连续工作满()年以上，他与工厂同意续延劳动合同的情况下，如果他提出订立无固定期限的劳动合同，双方应当订立无固定期限的劳动合同。A．5
B．8
C．10
D．15
人事科的小李怀孕已经八个月，厂领导认为小李在未来的半年以内不能参加岗位工作，并且目前企业正处于裁员增效时期，为此决定解除与小李的劳动合同，下列各项评价正确的是()。A．工厂不能解除小李的劳动合同，因为合同尚未到期
B．工厂不能解除小李的劳动合同，因为小李正处于怀孕期
C．工厂可以解除小李的劳动合同，因为小李将会在半年以上的时间内不能从事原岗位工作
D．工厂可以解除小李的劳动合同，因为企业正处于裁员增效时期
运输科的小周结婚了，他的岳父是某物流公司的总经理。小周想辞掉现有的工作，在岳父的物流公司开货车。那么小周应提前（）日以（）形式通知用人单位。A．30；书面
B．30；口头
C．15；书面
D．15：口头
填入划横线部分最恰当的一句是：()
A.大都强调人文景观与自然环境和谐共生,以形神兼备的呈现方式
B.或深植于历史文化，或投射着时代风貌，以鲜明独特的符号形象
C.不是凭借炫目奇特的视觉效果，或各类时髦文化元素的简单堆砌
D.承载着无法替代的人文价值，满足着公众的审美旨趣和美好期待
B.商场中绿色的消防安全标志用于指示安全和疏散通道
C.暴雨黄色预警信号生效时，所在区域的中小学校应当自动停课
D.隔夜茶指放置时间超过6小时的茶，其致癌物的含量会显著增加
下列选项对文段内容理解不准确的是：()
A.我国中医药产业具有广阔的发展前景
B.建设“一带一路”有利于发展和传播中医药
C.中医强调“治未病”，除了关注疾病也关注健康
D.海外国家和地区的人们广泛接受了中医的健康理念
B.用吸管喝袋装牛奶，喝完后用力吸一下，袋子瘪了
C.火车站台设置黄色安全线以警示乘客与列车保持距离
D.两张相距5厘米的A4纸垂直放置，往中问吹气，两张纸会互相吸引
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