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提问人：网友zytkhr1 发布时间：2022-04-09
[单选题]

劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关，干扰妨碍正常办公时属于突发事件应急状态的（)阶段。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.解决阶段

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关，干扰妨碍正常办公时；劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位以外政府部门群访、群诉时；劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响时，属于劳务工资纠纷突发事件的（）。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.解决阶段

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第2题
下列属于突发事件中紧急阶段的是（)A.劳务作业人员聚集到项目部干扰妨碍正常办公时B.劳务作业人

下列属于突发事件中紧急阶段的是()

A.劳务作业人员聚集到项目部干扰妨碍正常办公时

B.劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响

C.所属施工单位负责人与劳务企业负责人或代表正式对话

D.正常生产、办公秩序得到恢复

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第3题
聚众妨碍正常办公的劳务作业人员情绪得到控制,所属施工单位负责人能与劳务企业负责人或代表正式对话时属于突发事件应急状态的（)阶段。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.解决阶段

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第4题
与劳务企业负责人或代表达成一致意见且聚集的劳务作业人员已经疏散或退出占据的施工现场时属于突发事件应急状态的（)阶段。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.解决阶段

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第5题
突发事件应急状态，应分为如下四个阶段（）。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.解决阶段

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第6题
突发事件应急状态主要分为以下阶段()。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.僵持阶段

E.解决阶段

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第7题
空发事件应急状态不包括下列哪个阶段？（)

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.僵持阶段

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第8题
劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（）完成人员备案。

A.建设主管部门

B.总承包单位

C.建设单位

D.劳务单位

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第9题
出现应急前兆时，原则上由发生群体性事件的项目部组织()出面调解处理。

A.总承包企业领导

B.分公司劳务管理部门

C.劳务企业领导

D.本项目部人员

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第10题
进入应急状态紧急阶段时，（)必须到场，组织本项目部应急小组 和劳务企业进行沟通，负责通过各种方

进入应急状态紧急阶段时，()必须到场，组织本项目部应急小组 和劳务企业进行沟通，负责通过各种方式解决纠纷，确保稳定。

A.项目经理

B.项目法人

C.安全负责人

D.劳务人员

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第11题
总承包单位分包工程应当经过建设单位认可，符合法律规定的认可方式有（）。

A.在总承包合同中规定分包的内容

B.由建设单位指定分包，分包入与总承包单位签约

C.总承包合同没有规定分包内容时，事先征得建设单位同意

D.劳务作业任务的发包人与承包人签订的劳务分包合同，由建设单位确认

E.由建设单位向总承包单位推荐分包人，总承包人不能拒绝

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