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提问人:网友tangmanyun2019 发布时间:2022-01-07
[单选题]

目标分解的基本思路是将公司的目标分解成为()。

A.个人目标

B.业绩目标

C.服务目标

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1天前
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1天前
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1天前
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更多“目标分解的基本思路是将公司的目标分解成为()。”相关的问题
第1题
目标分解的基本思路是将公司的目标分解成为()

A.个人目标

B. 业绩目标

C. 服务目标

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第2题
目标成本的分解方法可以是()。

A.将目标成本分解落实到各级生产单位和个人

B.将目标成本分解落实到各职能管理部门

C.将目标成本分解落实到各责任中心

D.将目标成本分解落实到产品形成的各个过程

E.将目标成本分解为固定费用和变动费用的各个项目

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第3题
施工项目目标成本分解,是施工过程中对目标成本加以控制的具体措施,其目的是()。

A.目标成本最终实现在控制范围内

B.将目标成本分解到月

C.将目标成本分解到进度节点

D.将目标成本分解到工序

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第4题
部门和员工的绩效目标可以通过将()层层分解来确定。

A.公司目标

B.组织目标

C.部门目标

D.个体目标

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第5题
预算目标分解的方法包括()

A.经济增加值目标分解

B.利润目标分解

C.销售毛利目标分解

D.销售收入目标分解

E.成本费用目标分解

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第6题
企业总体安全目标需要自上而下进行分解,形成层层展开的目标体系,包括哪些方面()。

A.公司级目标

B.科室、车间级目标

C.班组级目标

D.个人目标

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第7题
目标分解的具体步骤是() ①确立企业的年度目标 ②将企业年度目标进行分解 ③实施目标计划 ④就目标达成的情况进行反馈

A.①②

B.③④

C.①②③

D.①②③④

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第8题
一家企业员工积极性偏低,上下级关系比较紧张,管理很不顺畅,效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面,公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤()。

A.确定目标、目标分解、执行目标、评定结果

B.目标分解、确定目标、评定结果、执行目标

C.执行目标、评定结果、确定目标、目标分解

D.评定结果、执行目标、确定目标、目标分解

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第9题
分解组织目标时,首先应当明确()。

A.组织目标

B.公司目标

C.部门目标

D.个体目标

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第10题
组织目标在时序、层级上的分解和相互交织就使组织目标成为一个系统。()

组织目标在时序、层级上的分解和相互交织就使组织目标成为一个系统。()

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