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提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-28
[判断题]
收展主管2020年四季度末人力不足1+3的,如2021年1月末考核预警有效人力达到1+3的,则按照2021年一季度末有效人力比对1月份实现倍增的,达成倍增目标的,按照2、3月份每增加一名有效人力600元的标准奖励直辖组主管()
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A.主管本人一季度必须至少有效新增1人
B.2021年四季度末主管本人职级考核为维持及以上
C.2022年一季度末主管本人职级考核为维持及以上
D.方案期间,有效新增新人个人二次绝对参会率80%及以上
A.主管本人2021年四季度末职级考核为维持及以上
B.在一季度考核中,直辖团队内所有主管(含本人)职级考核均为维持及以上的
C.各类考核保护、特殊维持(晋升)均不计入
D.奖励对象是营销一季度初考核确认职级为各档组、处、区域总监的主管
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