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提问人:网友v4c3x2z1114 发布时间:2022-01-07
[单选题]

对采购人员的业绩进行考核的绩效内容包括()

A.采购计划完成率

B.采购部门的战略采购工作完成率

C.采购物资质量合格率

D.采购资金周转率

E.物资采购费用率

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匿名网友[159.***.***.84]选择了 E
1天前
匿名网友[198.***.***.140]选择了 B
1天前
匿名网友[139.***.***.114]选择了 B
1天前
匿名网友[165.***.***.177]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
对采购人员的业绩进行考核的绩效内容包括: ()

A.采购计划完成率

B.采购部门的战略采购工作完成率

C.采购物资质量合格率

D.采购资金周转率

E.物资采购费用率

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第2题
下列说法的是()。

A.审计机关应当对政府采购进行审计监督,包括对政府采购监督管理部门、政府采购各当事人有关政府采购活动进行审计监督

B.监察机关应当加强对参与政府采购活动的各方当事人实施监察

C.各级人民政府财政部门依法履行对政府采购活动的监督管理职责

D.政府采购监督管理部门对集中采购机构业绩的考核,不作定期考核和公布考核结果的,监察机关可以对其负责人进行通报,并对直接负责人员依法给予行政处分

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第3题
公共部门对员工的绩效进行考核,主要包括工作业绩、工作行为、工作能力、工作态度。()
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第4题
各寿险公司对营销员考核的关键绩效指标(KPI指标)体系包括业绩、人力和产能等指标内容。其中产能考核指标有()等。

A.活动率

B.人均保费

C.人均件数

D.件均保费

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第5题
对采购人员的考核,也可以在计算指标的基础上,采用评分的办法进行综合评价,对 考核项目进行细分后应该包括以下哪些内容?()

A.信息应用

B.计划执行

C.采购纪律

D.资金运用与帐务处理

E.专业知识

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第6题
在进行工作分析时,需要搜集和工作有关的多项信息,其中与工作绩效有关的信息包括()。

A.工作的环境条件

B.工作的衡量方法

C.业绩的考核标准

D.工作对人员的能力要求

E.关于错误的分析

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第7题
在进行工作分析时,需要收集和工作有关的多项信息,其中与工作绩效有关的信息包括()

A.工作的环境条件

B.工作的衡量方法

C.业绩的考核标准

D.工作对人员的能力要求

E.关于错误的分析

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第8题
一般认为,评估绩效可以带来( )的好处。

A.防止管理者对采购活动的认识出现偏差

B.把实际绩效和某种标准进行对比有助于提高绩效

C.确定用于评估采购人员业绩的基本规则

D.绩效评价得到的各种数据有利于采购部门的组织工作

E.采购人员的努力会得到认可,整个团队的士气也会随之提高

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第9题
公司实行全方位、多层次的绩效管理办法,遵循“激励、简洁、高效”的原则,过程控制与结果导向相结合,从业绩、能力、态度等多维度对各序列、各级别人员分别进行考核评价()
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第10题
政府采购监督管理部门对集中采购机构业绩的考核存在下列情形的,应当及时纠正,由其上级机关或者监察机关对其负责人进行通报,并对直接负责的人员依法给予行政处分:()

A.有虚假陈述的

B.隐瞒真实情况的

C.不作定期考核的

D.不公布考核结果的

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