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提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-03-05
[单选题]

是一种系统的测定每一岗位在单位内部工资结构中所占位置的技术,它以岗位任务在整个工作中的相对重要程度的评估结果为标准,以某个具体岗位在正常情况下对工人的要求进行的系统分析和对照为依据,而不考虑个人能力或者在工作中的表现（）

A.工作分析

B.岗位说明

C.岗位评价

D.岗位分析

参考答案
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C、岗位评价
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匿名网友[9.***.***.56]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
属于岗位分析的主要内容的是：（)。

A.岗位在整个流程中间的作用

B.岗位在公司中的价值

C.岗位在行业中的位置

D.岗位在公司中的客观环境

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第2题
适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（）

A.一岗一薪工资制

B.技能工资制

C.一岗多薪工资制

D.提成工资制

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第3题
适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或
部门的岗位工资类型是（）。

A.一岗一薪制

B.技能工资制

C.一岗多薪制

D.提成工资制

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第4题
在IT服务团队的五个特性中，人员的岗位结构特征将岗位分为三类且团队成员相对固定。下面（）选项的
划分是正确的三类岗位。

A.管理岗、技术岗、培训岗

B.管理岗、安保岗、技术岗

C.管理岗、技术岗、操作岗

D.技术岗、培训岗、操作岗

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第5题
结构工资就是由岗位工资和技能工资结合而成的一种岗技工资。

A．错误

B．正确

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第6题
下列说法正确的有（）。

A.在确定薪酬调查的岗位时，应遵循岗位的可比性原则

B.在确定薪酬调查的岗位时，要选择岗位名称与本企业相同的岗位

C.在确定薪酬调查的岗位时，本企业的一半以上的岗位都要参与调查

D.要选择工作职责，重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位

E.非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定

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第7题
重点单位是指( )。

A.具有代表性的单位

B.这些单位的个数在总体中占很大比重

C.这些单位的标志总量占总体标志总量中的绝大部分

D.这些单位在全局工作中处于重要地位

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第8题
下列说法正确的是()。(2006年5月二级真题)

A.在确定薪酬调查的岗位时，应遵循岗位的可比性原则

B.在确定薪酬调查的岗位时，要选择岗位名称与本企业相同的岗位

C.在确定薪酬调查的岗位时，本企业的一半以上的岗位都要参与调查

D.要选择工作职责，重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位

E.非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定

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第9题
在岗位动态管理中内部待岗的员工，其待岗期间的生活费标准按()绩效工资执行。

A.5岗

B.6岗

C.7岗

D.8岗

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第10题
重点调查中的重点是指()单位。

A.工作中的重点

B. 标志总量在总体中占很大比重

C. 在全局中占重要地位

D. 数量在整个总体中占很大比重

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