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提问人:网友lantby 发布时间:2022-01-07
[单选题]

关于普通合伙企业亏损承担的方式错误的是:

A.可以协商按出资比例承担

B.按合伙协议的约定承担

C.通过协商可以由部分合伙人承担

D.可以协商平均承担

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匿名网友[121.***.***.225]选择了 A
1天前
匿名网友[21.***.***.173]选择了 A
1天前
匿名网友[3.***.***.102]选择了 B
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匿名网友[35.***.***.165]选择了 A
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
国有企业甲、合伙企业乙、自然人丙协商。拟共同投资设立一合伙企业从事贸易业务。根据我国《合伙企业法》的规定,下列哪些选项是错误的?

A.拟设立的合伙企业可以是普通合伙企业,亦可以是有限合伙企业

B.乙不能以劳务作为出资方式

C.三方可以约定丙按固定数额分配红利而不承担亏损

D.三方可以约定不经全体合伙人一致同意而吸收新的合伙人

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第2题
判断:合伙企业的利润分配、亏损分摊,按照合伙协议的约定办理。
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第3题
以下事项中,需要全体合伙人一致同意的有:

A、处分合伙企业的不动产

B、接受合伙企业以外的第三人成为新合伙人

C、改变合伙企业的名称

D、聘任合伙企业以外的人担任经营管理人员

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第4题
以下可以作为有限合伙企业出资形式的有:

A、100万元现金

B、机器设备

C、大型企业管理经验

D、某专利技术

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第5题
《中华人民共和国公司法》规定的公司形式有:

A、股份有限公司

B、有限责任公司

C、股份两合公司

D、无限公司

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第6题
关于未签劳动合同的法律规定,以下说法正确的是:

A、超过1个月不满1年订立的,用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资

B、超过1年未订立的,视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限的劳动合同

C、超过1个月不满1年订立的,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿

D、1个月内订立的,劳动者拒绝签订合同的,用人单位应支付报酬,但不必支付经济补偿

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第7题
劳动合同的期限的类型有:

A、弹性劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、固定期限劳动合同

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第8题
以下关于试用期条款说法正确的是:

A、劳动合同期限大于3年的,试用期不得大于6个月

B、劳动合同期限大于3个月,小于1年的,试用期不能超过2个月

C、劳动合同期限不足3个月的,不得约定试用期

D、无固定期限劳动合同,试用期不得大于6个月

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第9题
以下关于劳动争议仲裁说法正确的是:

A、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年

B、劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

C、劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

D、有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖

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第10题
考试分为客观题和主观题两部分。要在规定时间内分别提交。 考试界面如图 主观题要手写在A4大小的纸上,然后拍照上传。 请拍照上传一张图片,看看是否能成功提交
点击查看答案
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