协调能力是指执行过程中的协调沟通才能。（)

协调能力是指执行过程中的协调沟通才能。()

A.协调能力是指执行过程中的协调沟通能力

B.越界，说通俗点就是：种了别人的地，荒了自家的田。工作越界的原因无非还是一个利益问题

C.隐性不作为是指表面上积极承担和履行自己的职责和义务，而实际工作中对自己应该和能够履行的职责和义务，不去履行或者拖延履行，甚至歪曲履行

D.执行动机指执行过程中的协调沟通才能

A.协调能力是指执行过程中的协调沟通才能

B.越界，说通俗点就是：种了别人的地，荒了自家的田。工作越界的原因无非还是一个利益问题。

C.隐性不作为是指表面上积极承担和履行自己的职责和义务，而实际工作中对自己应该和能够履行的职责和义务，不去履行或者拖延履行，甚或歪曲履行。

D.执行动机指执行过程中的协调沟通才能

A.有效的人际沟通能力

B.高超的员工激励能力

C.良好的人际交往能力

D.社区评估的能力

E.强大的领导能力

A.执行能力

B.沟通能力

C.协调能力

D.指导能力

A.协调能力

B.理性思维能力

C.感性思维能力

D.良好的知识运用能力

A.应变能力

B. 分析推理能力

C. 情绪控制能力

D. 沟通、协调能力

A.应变能力

B. 分析推理能力

C. 情绪控制能力

D. 沟通、协调能力

A.规划和统整能力

B.协调能力

C.沟通能力

D.决策与执行能力

A.日常行为不符合次数

B.制度、合同执行及制度建设

C.报表填制及审核报送

D.团队协作能力；沟通协调能力；工作态度、服务意识