公务员辞退的条件是()。
A.对在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,可以辞退
B.对不胜任本职工作,又不接受其他安排的公务员,可以辞退
C.对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的公务员,可以辞退
D.公务员如不履行公务员义务,不遵守公务员的纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的,行政机关可予以辞退
A.对在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,可以辞退
B.对不胜任本职工作,又不接受其他安排的公务员,可以辞退
C.对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的公务员,可以辞退
D.公务员如不履行公务员义务,不遵守公务员的纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的,行政机关可予以辞退
公务员具有下列情形,应予辞退的是()。
A.王某在年度考核中,三年中有两次被评为不称职
B.小张对工作单位不满意,平日满腹牢骚,大错不犯,小错不断,但又不符合开除的条件
C.李某所在单位因缩减编制名额需要调整工作
D.张某在休假期满后,无正当理由连续20天没有回工作单位
属于辞退公务员的条件是()。
A.年度考核中连续两年被确定为不称职
B.年度考核中被确定为不称职
C.因公伤残完全丧失工作能力
D.患病住院且在医疗期内治疗
A.因公致残,被确认丧失工作能力的
B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
C.年度考核中,连续两年被确定不称职的
D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
A.公务员张某上年度考核为基本称职,本年度考核结果为不称职
B.公务员钱某不胜任办公室工作,又不愿意接受机关安排去一线从事基层执法
C.公务员赵某所在机关被撤销,赵某本人拒绝合理安排:
D.公务员孙某连续旷工达25天
A.某市为提高公务员素质,在招考公务员时规定持自考生本科文凭者不得报名
B.某县为减少“拖累”,在招考公务员时内部掌握,不招女性
C.某省为培养少数民族人才,规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者
D.某区为扩大应试者来源,把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上
A.某市为提高公务员素质,在招考公务员时,规定自考生本科不得报名
B.某县为减少“拖累”,在招考公务员时内部掌握,不招女性
C.某省为培养少数民族人才,规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者
D.某区为扩大应试者来源,把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上
A.在年度考核中被确定为不称职的
B.不胜任本职工作又不接受其他安排的
C.旷工一年累计超过三十天的
D.因单位调整需要缩减编制员额的
E.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B. 公务员违纪的,应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C. 公务员在年度考核中,连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退
D. 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行业务素质培训
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