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提问人：网友hupapa
发布时间：2022-01-06
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造价从业人员年度内记不良行为（）次者，建议撤销注册造价工程师注册，注销建设工程造价员登记。
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第4题
相关行政监管部门对认定有转包、违法分包违法行为的项目应依法采取以下措施（）
A．责令转包违法分包行为人改正，没收违法所得，并处工程合同价款 0.5%以上 1%以下的罚款。
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B．对转包违法分包行为人给予罚款处罚的，对其直接负 责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额 5%以上10% 以下的罚款。
C．对转包违法分包行为人记不良行为记录一次，不良行为记录期内不得办理《宿迁市建设市场信用核准书）） ，不得办理有关备案手续，不得参与工程招投标，不得承接新的建设类业务，不得办理企业资质延期、资质年检或资质升级、增项、扩项，列入重点检查对象，加强日常监管。
D．违法行为发生年度内不得授予有关荣誉或称号，不得参与年度评先评优，质量保证金返退时按适当比例扣除
第5题
十六、严重违反公司员工日常行为规范及工作纪律的行为有（）
A.调休遵循先加班、后调休的原则
B.多次违反公司员工日常行为规范年度内因此累计被记大过2次以上者，记大小过年度内累计5次者
C.故意违反公司员工行为规范，给公司形象或者利益造成重大损害者
D.上班时间长时间从事非工作范围内的活动，被发现经批评仍不悔改且有3次以上的类似行为者
第6题
员工在一个自然月内，迟到或早退累计__次给予解除劳动合同;员工在一个自然年度内，迟到或早退累计__次者将予以解除劳动合同（）
A.三次、四次
B.三次、五次
C.五次、六次
D.六次、七次
第8题
根据《中建五局三公司分包商考核评价实施细则》要求，每月劳务不良行为记录等级达到（）的分包商，年度考核评价时不能评为公司优秀和良好分包商
A.罚款并停止投标一年
B.罚款并停止投标二年
C.罚款并停止投标四年
D.罚款并停止投标五年
第9题
根据公司《车险查勘定损岗考核办法（修订版)》, 查勘2级、3级人员在同一年度内累计（)次月度考核结
根据公司《车险查勘定损岗考核办法(修订版)》, 查勘2级、3级人员在同一年度内累计()次月度考核结果为“需改善”者，原则上需降级处理
A.2
B.3
C.4
D.5
第10题
依据《省住房和城乡建设厅关于改革和完善房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度的实施意见》（苏建规字（2017）1号文），招标人不得要求投标报价文件必须加盖造价从业人员执业章，但可以将投标人法定代表人未参加开标活动作为拒绝其投标或判断无效投标的依据（）
