劳动仲裁机构应支持的事项有()。
A.李某与投资公司签订的劳动合同有效
B. 投资公司应向李某支付相当三个月工资的经济补偿金
C. 商业银行未与李某签订劳动合同,不应承担连带责任
D. 商业银行承担连带责任
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- · 有1位网友选择 C,占比10%
A.李某与投资公司签订的劳动合同有效
B. 投资公司应向李某支付相当三个月工资的经济补偿金
C. 商业银行未与李某签订劳动合同,不应承担连带责任
D. 商业银行承担连带责任
A.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围
B.适用法律无误的
C.仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的
D.劳动争议仲裁机构无权仲裁
A.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
B.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的
C.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
D.仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的
E.适用法律确有错误的
A.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
B.民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的
C.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
D.仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的
E.适用法律确有错误的
A.因劳动合同履行地与乙公司所在地不一致,李某只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.申请时应提交仲裁申请书,确有困难的也可口头申请
C.乙公司对终止劳动合同的主张负举证责任
D.对劳动争议仲裁委员会逾期未作出是否受理决定的,李某可就该劳动争议事项向法院起诉
A.张某与其妻李某之间的离婚纠纷
B.朱某与税务局之间就征税问题产生的纠纷
C.王某与其单位之间发生的劳动合同纠纷
D.崔某与陈某之间的买卖合同纠纷
果遭到拒绝。李某在获得工伤认定后,于2016年3月向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。在听说李某申请仲裁后,酒楼老板的态度立即发生了转变,表示愿意全额支付李某的医疗费用,但是前提是李某必须撤回仲裁申请。李某当即撤回仲裁申请,之后酒楼老板仍以各种理由推脱,拒绝支付李某的工伤医疗费用。2017年1月,李某再次申请仲裁。与此同时,该酒楼还有9名服务员因为工资达不到当地最低工资标准1400元而申请仲裁,要求补发工资。
问题(1)李某第二次申请仲裁,是否已过仲裁时效?为什么?
问题(2)李某和9名服务员的劳动争议,是否属于集体争议?为什么?
问题(3)假如李某要求酒楼支付工伤医疗费15000元,但是仲裁机构只裁决支持了12000元,李某和酒楼都不服,双方是否都可以到法院提起诉讼?请说明理由
A.因劳动合同履行地与乙公司所在地不一致,李某只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.申请时应提交仲裁申请书,确有困难的也可口头申请
C.乙公司对终止劳动合同的主张负举证责任
D.对劳动争议仲裁委员会逾期未作出是否受理决定的,李某可就该劳动争议事项向法院起诉
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