题目内容
（请给出正确答案）
A.承认尊重非正式组织
B.宣布取缔非正式组织
C.不闻不问，听之任之
D.加强组织文化建设
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网友提供的答案
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A、SD公司是一个正式组织，但公司内部也可能存在非正式组织
B、SD公司是一个正式组织，但公司内部不会有非正式组织
C、SD公司目前是一个非正式组织，当扩招员工后，将变成一个正式组织
D、SD公司目前只有两人，不是一个正式组织
B．只是一个正式组织，但公司内部不会有非正式组织
C．是一个正式组织，同时公司内部也可能存在非正式组织
D．本身是一个正式组织，同时公司内部也一定存在非正式组织
A.目前是一个非正式组织，当扩招员工后，将变成一个正式组织
B.只是一个正式组织，但公司内部不会有非正式组织
C.是一个正式组织，同时公司内部也可能存在非正式组织
D.本身是一个正式组织，同时公司内部也一定存在非正式组织
A. 张先生的领导才能有问题
B. 公司下属的成熟程度较低
C. 张先生前任的威望很高
D. 公司中存在不良的非正式组织
从基本素质上讲，下列可以解释小郭的困境的是()。A．他的知识结构难以适应领导工作
B．他的人格特点不适合做领导
C．科室其他人对小郭的领导能力表示怀疑，不服从安排
D．小郭不会和下级进行有效的沟通
小郭所在科室中，存在着某些非正式规范，下列是对这些规范的描述，其中正确的是()。A．这些规范是明文规定的
B．这些规范制约着每个人的行为
C．这些规范存在的范围比正式规范要小
D．违反了这些规范不受来自组织的惩罚
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