A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
A.基本情况:出勤人数(管理人员、技术人员、各工种技术人员、机械设备随机人员)
B.工作内容:当天单位工程、分部工程开工、完工时间及施工情况;当天施工各种工序验收情况(包括测量放线等)
C.安全生产管理的监理工作(专项方案与安全技术措施审核、现场安全生产状况及纠违措施等)
D.召开的各种会议(注明详情见会议纪要)
A.审核施工升降机的特种设备制造许可证、产品合格证、起重机械制造监督检验证书、备案证明等文件
B.审核安装单位制定的施工升降机安装、拆卸工程专项施工方案
C.指定专职安全生产管理人员监督检查施工升降机安装、使用、拆卸情况
D.施工升降机安装作业前告知工程所在地县级以上建设行政主管部门
E.审核使用单位制定的施工升降机安全应急预案
A.审核施工升降机的特种设备制造许可证、产品合格证、起重机械制造监督检验证书、备案证明等文件
B.编制施工升降机安装、拆卸工程专项施工方案
C.指定专职安全生产管理人员监督检查施工升降机安装、使用、拆卸情况
D.施工升降机安装作业前告知工程所在地县级以上建设行政主管部门
E.审核使用单位制定的施工升降机安全应急预案。
1.运土道路的应平整、坚实,其坡度、和转弯半径应符合有关安全的规定。
A、是
B、否
2.造成这起事故的原因有()。
A、施工技术方面有疏忽,制定的施工方案未结合现场实际
B、负责施工的管理人员,对现场安全状况失察
C、施工安排不合理,颠倒施工程序
D、施工人员违反施工技术交底有关规定,防水墙体未达到一定强度就开始进行回填
E、自然条件缺陷
3.在基础阶段,施工安全控制要点的有()。
A、挖土机械作业安全
B、边坡防护安全
C、降水设备与临时用电安全
D、测量作业安全
E、防水施工时的防火、防毒
4.如土方工程具有大、特、新或特别复杂的特点,则必须单独编制()。
A、土石方施工方案
B、土石方施工组织设计
C、土石方工程量清单
D、投标文件
5.土石方施工必须严格按照批准的土石方施工方案或者安全措施进行施工,因特殊情况需要变更的,要履行相应的变更手续。
A、是
B、否
A.协助业主进行设计文件的评审
B.审核方案中主要设备、材料清单:参与主要设备、材料的选型工作
C.对方案设计内容进行知识产权保护监督
D.对工作周期与工作进度进行可行性确认
A.审核方案:针对特定时间段所策划并具有特定目标的一组(一次或多次)审核安排
B.审核范围:审核的内容和界限。审核计划:对一 次审核活动和安排的描述
C.审核准则:用于与审核证据进行比较的组方针、程序或要求
D.审核证据:与审核准则有关并能够证实的记录、实陈述或其他信息
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!