题目内容
（请给出正确答案）
A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬
B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利，所占比重通常较小
C.采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D.采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
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更多“关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（)A.采取成长战略的企业往往在短期内提供”相关的问题
关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是()。
A.采用成长战略的企业往往短期内提供较高水平的基本薪酬
B.采用稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利水平通常较小
C.采用稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D.采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬
B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利所占比重通常较低
C.采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D.采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
下列说法中，不正确的是()。
A．战略性薪酬管理的核心是企业在不同战略下做出的一系列薪酬决策
B．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
C．企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件
D．薪酬调查是确定薪酬体系的基础
A.战略性薪酬管理的核心是企业不同战略下做出的一系列薪酬决策
B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
C.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件
D.薪酬调查是确定薪酬体系的基础
A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B.战略性薪酬管理的核心是企业不同战略下作出的一系列薪酬决策
C.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提
D.薪酬调查是决定薪酬体系的基础
下列不属于适用于不同竞争战略下的薪酬管理的是()。
A．创新战略
B．精简战略
C．成本领先战略
D．客户中心战略
A.某一个产业中在某一战略方面采用基本相同战略的公司可以组成一个战略群组
B.一个公司不可能成为一个战略群体
C.不同的战略群组可以采用完全相同的战略
D.品牌的数量不属于战略群组的特征
A.一个战略群组是指某一个产业中在某一战略方面采用相同或相似的战略
B.如果产业中所有的公司基本认同了相同的战略，则该产业中就只有一个战略群组
C.一个公司也有可能成为一个不同的战略群组
D.一般来说，在一个产业中仅有几个群组，它们采用特征完全不同的战略
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