王某(女)原在某事业单位任会计,与单位解除工作关系时年满52岁,她退工后是否可以领取失业保险金?A
王某(女)原在某事业单位任会计,与单位解除工作关系时年满52岁,她退工后是否可以领取失业保险金?
A.可以
B.不可以
王某(女)原在某事业单位任会计,与单位解除工作关系时年满52岁,她退工后是否可以领取失业保险金?
A.可以
B.不可以
A.王某可以同时兼任会计和出纳
B.王某不可以同时兼任会计和出纳
C.王某同时兼任会计和出纳,不符合设置会计工作岗位的基本原则
D.该做法违反了设置会计工作岗位的基本原则中的内部牵制制度的要求
A.王某可以同时兼任会计和出纳
B.王某不可以同时兼任会计和出纳
C.王某同时兼任会计和出纳,不符合设置会计工作岗位的基本原则
D.该做法违反了设置会计工作岗位的基本原则中的内部牵制制度的要求
A.王某可以同时兼任会计和出纳
B.王某不可以同时兼任会计和出纳
C.王某同时兼任会计‘和出纳,不符合设置会计工作岗位的基本原则
D.该做法违反了设置会计工作岗位基本原则中的内部牵制制度的要求
A.事项(1)
B.事项(4)
C.事项(2)
D.事项(3)
A.在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科长张某调到计划科任科长,张某有会计从资格证书
B.在未报经主管单位同意的情况下提拔只有5年会计经验的李某任科长,李某有会计从业资格证书
C.将其战友的女儿陈某调入会计科任出纳,陈某没有会计从业资格证书
D.因会计档案管理工作量小,不适宜安排专人管理,由出纳陈某兼管
A.事项(1)
B.事项(4)
C.事项(2)
D.事项(3)
(1)该单位两套账簿,一套账簿用于向外报送财务数据,另一套账簿用于内部核算。
(2)由于人手紧张,会计王某同时兼任该单位出纳。
(3)部分会计凭证与后附发票上的金额不一致,且发票未填写单位名称,涉及金额较大。
(4)该会计机构负责人张某是该单位负责人李某的妻子。
要求:根据上述资料,分析回答下列第
A.张某不得担任该单位的会计机构负责人
B.张某可以担任该单位的会计机构负责人
C.该做法不符合《会计基础工作规范》中回避制度的相关规定
D.张某不得在该单位担任任何职务
A.对该单位处以8万元的罚款
B.对李某处以2000元的罚款
C.上级对该单位负责人王某给予行政记过处分
D.责令该单位另行任用有会计从业资格证书的人员担任会计工作
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