()是指一个人在从事工作时只要他人在场就对个体行为产生助长影响的效应。
A.从众倾向
B.社会标准化倾向
C.社会顾虑倾向
D.社会助长作用
- · 有5位网友选择 D,占比62.5%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
A.从众倾向
B.社会标准化倾向
C.社会顾虑倾向
D.社会助长作用
A.其他人在场会妨碍一个人在任务中的表现的观点
B.其他人在场会促进一个人在任务中的表现的观点
C.当人们被其他人包围的时候比孤身一人时更快乐的观点
D.越多的人在场,人们将越不可能在紧急情况下采取行动
A.身体权,是指自然人对其肢体、器官和其他组织的完整依法享有的权利
B.亲权,是指父母对未成年子女人身、财产方面的管理和保护的权利
C.姓名权,是指自然人依法享有的决定、使用、改变自己姓名并排除他人侵害的权利
D.肖像权,是指公民通过各种形式在客观上再现自己形象而享有的专有权
A.当秘书的工资低于卡车司机的工资时就出现
B.当一个群体内的工作分配不同于另一个群体内的工作分配就出现
C.是使一个群体始终从事低工资工作,而他们的潜在生产率却与那些获得高工资工作的人相同
D.是指要求一个群里的人从事与另一个群体的人不同的工作
A.测量幼儿园小朋友跳绳的次数,单独测量的结果明显不如小朋友们一起活动时测量的多
B.把工作带回家的人的效率不如在公司工作的效率高
C.一个人登山总觉得没有和他人结伴而行快
D.大雄陪同女友拜见未来的岳父母,为了给岳父母一个好印象,原本少言寡语的大雄竟然和准岳父侃侃而谈
一个人在工作时若有其他人在场,那么他的绩效受到的影响是()
A绩效水平下降
B绩效水平上升
C绩效水平没什么变化
D绩效水平的变化要视工作任务性质
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!