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提问人:网友shapeguy 发布时间:2022-01-06
[主观题]

聘任制公务员聘任合同类型不包括()。A.固定期限聘任合同B.无固定期限聘任合同C.以完成一定工作任

聘任制公务员聘任合同类型不包括()。

A.固定期限聘任合同

B.无固定期限聘任合同

C.以完成一定工作任务为期限的聘任合同

D.终身聘任合同

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第1题
关于聘任制公务员,下列做法正确的是()。

A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员

B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制

C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年

D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准

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第2题
关于聘任制公务员,下列做法正确的是:A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员B.某县

关于聘任制公务员,下列做法正确的是:

A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员

B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制

C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年

D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准

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第3题
下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?() A. 聘任合同可以约定试用期,试用

下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?()

A. 聘任合同可以约定试用期,试用期为1个月至6个月

B. 机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同

C. 机关根据工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

D. 聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

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第4题
下列关于公务员职位聘任的说法,哪一项的表述是不正确的?()A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一

下列关于公务员职位聘任的说法,哪一项的表述是不正确的?()

A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月

B.机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签定书面的聘任合同

C.根据机关工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

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第5题
根据《公务员法》的规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日
起六十日内向()。

A.人事争议仲裁委员会申请仲裁

B.人民法院起诉

C.上级公务员主管机关申诉

D.同级公务员主管机关申诉

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第6题
下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?()A.聘任合同可以约定试用期,试用期为

下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?()

A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月

B.机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同

C.机关根据工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

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第7题
《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定,聘任制公务员的聘任合同期限为多久

?( )

A.1至5年

B.2至5年

C.1至6年

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第8题
聘任制公务员的考核重点是()。

A.完成聘任合同确定的工作任务情况

B.廉

C.能

D.德

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第9题
聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为()。

A.1-3年

B. 1-5年

C. 1年以上

D. 1-6个月

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第10题
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。

A.合同

B.聘任合同

C.领导

D.纪律

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