更多“单位为新入职的员工购买公积金，若职工已经在深圳缴纳公积金的，须由原单位专办员办理个人账户设立”相关的问题
第1题
新参加工作的职工从入职单位发放工资之日起缴存住房公积金（）
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第2题
职工入职新单位，公积金未封存的情况下可以直接操作调入缴纳（）
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第3题
新调入的职工从调入单位的何时起缴存住房公积金？A.发放工资之日B.入职首日C.第一个月D.第二个月
新调入的职工从调入单位的何时起缴存住房公积金？
A.发放工资之日
B.入职首日
C.第一个月
D.第二个月
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第4题
新入职员工从入职当月开始缴存住房公积金，缴存基数为员工标准薪资。（）
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第5题
有一位员工是3月新入职的，本月申报个税时累计减除费用是10000，不是5000，如何处理（）
A．原因：这是因为减除费用是按员工入职月份和申报所属月份进行校验的，本年度在公司入职几个月，减除费用就有几个5000B．如果受雇当月没有在其他单位申报个税，扣除多一个月不影响，税法规定允许扣除的减除费用是60000一年C．如果受雇当月已经在其他单位申报过个税，已经扣除过5000，可以在汇算清缴的时候进行调整，也可以问下所属税局意见，若税局允许，可以将员工的入职月份改成在本单位发放工资的月份，这样就不会多扣一个月D．软件异常，需要卸载软件重新安装
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第6题
公司为员工购买保险相关事项（）
A．新入职员工参保：当月10号之前入职的都当月参保，工资一起扣两个月的，10号之后入职的次月参保B．月底入职工资不够扣除保险的员工则在次次月参保C．个人购买保险（包含城乡居民养老保险）、原单位购买保险的员工或未交费但社保局系统中处于参保缴费状态的员工需先到参保的社保局进行停保后我单位才能买进保险D．新入职员工参保：当月15号之前入职的都当月参保，工资一起扣两个月的，15号之后入职的次月参保
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第7题
职工2013年7月份入职，单位2013年10月份开始为其缴纳住房公积金，单位无需为职工补缴2013年10月份之前没有缴交的部分。此题为判断题(对，错)。
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第8题
新入职员工以（）作为社保公积金缴费基数，未约定试用期员工缴费基数为员工
A.调整之日起
B.调整次日起
C.调整的次月1日起
D.调整的当月起
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第9题
新参加工作的职工应当从什么时候开始缴存住房公积金？（）
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第10题
企业社会工作者小张在与新入职的员工接触中发现，新入职的职工对单位很多情况还不熟悉，常觉得有些困惑，不能迅速进入工作状态。针对这种情况，小张应开展的小组工作类型是（）
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