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提问人:网友ccll1857065 发布时间:2022-01-06
[主观题]

小赵在一家电子商务公司负责SEO优化工作,老板交给他几个任务,让他找几个关键词优化上去带来流

量,并且能够尽快的看到效果,小赵应该怎么做呢?

(1).老板也没告诉小赵具体的关键词,小赵该怎样去选择呢?

A.随便找几个关键词优化一下,反正老板要的是流量

B.根据自己公司的产品特征和名称进行优化

C.看看同行都优化什么关键词,按他们的来

(2).关键词选择完了,应该把关键词放在页面上了,那么关键词应该放在哪儿呢?

A.放在网页代码中的

和正文中

B.放在页面顶部

C.放在页面底部

D.放在显眼的位置

(3).关键词选择完了之后,接下来需要知道这些关键词的竞争对手的情况,小赵干了这么几件事,你觉得是哪一件呢?

A.对关键词热度进行了分析,大概估摸了后,就准备进行优化

B.对看了下几个网站的PR值,对比了后,然后开始优化

C.对排在前面的几个网站的反向链接数,PR值,页面布局,域名注册时间,网站历史都进行了分析,确立了优化方案,然后开始优化

(4).为了让网站看起来更绚丽,老板找小赵说想把网站改成FLASH版动画图片为主,这么做对SEO有帮助吗?

A.有帮助,搜索引擎喜欢把绚丽的动画网站排在前面

B.没有帮助,搜索引擎并不能识别图片的内容,无法排在前面

C.有帮助,绚丽的图片最能吸引用户

(5).在优化过程中网站需要交换一些友情链接,怎样做才是正确的

A.和同行业的网站进行交换,并且PR值都基本相同

B.交换链接,PR值不重要,最重要的是看对方网站是不是绚丽

C.我把对方的链接挂在我网站上就可以了,他是不是给我链接没关系

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更多“小赵在一家电子商务公司负责SEO优化工作,老板交给他几个任务,让他找几个关键词优化上去带来流”相关的问题
第1题
陈总是一家管理咨询公司的项目经理,他正在接手一个非常紧迫的项目。项目另一方要求做出一套适合他们公司员工培训的教材,此项目要求在短短一个月的时间内在必须保证质量的情况下完成。陈总很快制定出项目的计划方案,并部署了各个项目小组成员的工作。为了节省时间,大家做了一下分工,小赵负责教材的语言文字改编工作,小钱负责培训案例的收集和改编工作,小李负责培训测试题目的工作,小刘负责整体教材的语言润色工作,小王负责排版和校正工作。但是在工作的过程中,出现了一些问题,小王在排版和校正的过程中发现,喜欢用手改稿的小赵返回给他的文稿,他实在是难以看清楚,他看不懂小赵修改的各个部分的内容,这给他的工作造成了很大的麻烦。小王很生气,本来可以直接在电子文档上面修改的文字,干嘛还要用手写修改,修改完了再让我输一遍,这不是重复工作嘛,但是他又不能说什么,就因为这往往使他的工作不能按时完成,陈总对小赵的工作效率很不满意。根据以上的情况,请回答下面的问题。从小王、小刘和陈总之间的关系来看,他们之间主要缺少()

A.沟通

B.计划

C.控制

D.组织

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第2题
王总是一家管理咨询公司的项目经理,他正在接手一个非常紧迫的项目。项目另一方要求做出一套适合他们公司员工培训的教材,此项目要求在短短一个月的时间内在必须保证质量的情况下完成。王总很快制定出项目的计划方案,并部署了各个项目小组成员的工作。为了节省时间,大家做了一下分工,小赵负责教材的语言文字改编工作,小钱负责培训案例的收集和改编工作,小李负责培训测试题目的工作,小刘负责整体教材的语言润色工作,小王负责排版和校正工作。 但是在工作的过程中,出现了一些问题,小王在排版和校正的过程中发现,喜欢用手改稿的小赵返回给他的文稿,他实在是难以看清楚,他看不懂小赵修改的各个部分的内容,这给他的工作造成了很大的麻烦。小王很生气,本来可以直接在电子文档上面修改的文字,干嘛还要用手写修改,修改完了再让我输一遍,这不是重复工作嘛,但是他又不能说什么,就因为这往往使他的工作不能按时完成,王总对小王的工作效率很不满意。 根据以上的情况,请回答下面的问题。 上述案例说明,王总在下面哪些工作方面没有做好()

A.员工之间的协调

B.项目计划

C.项目控制

D.员工任务的分配

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第3题
【单选题】一家企业开展搜索引擎优化推广其产品,假设: 预计搜索流量为每月 8 万个独立 IP 网站历史平均转化率为 1% 平均每单金额是 100 元 平均每单毛利 30% 请预估SEO工作每月能为企业带来多少销售额和毛利润?

A.10万,3万

B.8万,3万

C.8万,2.4万

D.10万,2.4万

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第4题
小赵是一公司的职员,他是一个愿意稳定地在一家公司工作多年的人,那么如果他想获得好的发展,那么目前()是他面临的最好机会。

A.善于承担领导责任

B.积极参与团队发展

C.参加公司为员工提供的培训

D.从事不稳定的行业

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第5题
小赵是一公司的职员,他是一个愿意稳定地在一家公司工作多年的人,那么如果他想获得好的发展,目前()是他面临的最好机会。

A.善于承担领导责任

B.积极参与团队发展

C.参加公司为员工提供的培训

D.从事不稳定的行业

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第6题
A注册会计师负责审计X公司2011年的财务报表,X公司制定了相关的职责分离制度,其中合理的有()。

A.采购员小王负责市场询价,经货比三家,确定了一家供应商

B.采购员小李订立了采购合同,由其经理进行审批

C.采购员小刘负责采购,小张负责验收,小宋负责会计记录

D.经过相关部门的付款审批后,小赵负责付款的执行

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第7题
根据以上资料,回答下列问题:小赵大学毕业那年,由于大学毕业生的供给大规模增加,结果有很多大学毕业生一时找不到合适的工作。小赵因为家庭经济比较困难,所以就接受了一个餐馆服务员的工作机会。这份工作不仅工作时间长,体力耗费大,而且收入不高。于是一年之后,小赵到一家大公司去求职。这家公司对小赵和其他求职者的受教育程度、工作经验等都很重视,同时还采用了笔试、面试等多种手段来对他们进行筛选,小赵最终获得了一份白领工作。进入公司之后,小赵发现,这家公司的绝大多数中高层管理人员都是从基层逐步提拔上来的,只要业绩优秀而且对公司忠诚,不仅薪酬水平会逐年上涨,而且有不少晋升机会。小赵大学刚毕业时的情况表明()

A.小赵当时处于内部劳动力市场上

B.小赵当时在优等劳动力市场上很难实现就业

C.当时的市场对大学毕业生的需求相对不足

D.大学毕业生也可能会在次等劳动力市场上就业

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第8题
在某些情况下,人们在外在报酬和内在报酬兼得的时候,不但不会增强工作动机,反而会减低工作动机。人
们把这种规律称为德西效应。 根据上述定义,下列体现了德西效应的是:

A.某公司每年评选“最佳员工”,大大提升了公司员工的积极性

B.某企业每年都给员工涨工资。然而员工的离职率却仍在逐年上升

C.某学校在六一儿童节举行多项趣味活动,参加者即可获得奖品,许多学生纷纷参与

D.小赵对计算机很感兴趣,毕业后在一家IT公司工作,由于表现优异,获得了很高的报酬,然而小赵却渐渐地失去工作热情,不久后离开了公司

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第9题
王总是一家管理咨询公司的项目经理,他正在接手一个非常紧迫的项目。项目另一方要求做出一套适合
他们公司员工培训的教材,此项目要求在短短一个月的时间内在必须保证质量的情况下完成。王总很快制订出项目的计划方案,并部署了各个项目小组成员的工作。为了节省时间,大家做了一下分工,小赵负责教材的语言文字改编工作,小钱负责培训案例的收集和改编工作,小李负责培训测试题目的工作,小刘负责整体教材的语言润色工作,小王负责排版和校正工作。但是在工作过程中,出现了一些问题,小王在排版和校正的过程中发现,喜欢用手改稿的小刘返回给他的文稿,他实在是很难看清楚,小王看不懂小刘修改的各个部分的内容,这给他的工作造成了很大的麻烦。小王很生气,本来可以直接在电子文档上面修改的文字,干嘛还要用手写修改,修改完了再让我输一遍,这不是重复工作嘛,但是他又不能说什么,就因为这往往使他的工作不能按时完成,王总对小王的工作效率很不满意。

1. 上述案例说明,王总在()方面没有做好

A 员工之间的协调

B 项目计划

C 项目控制

D 员工任务的分配

2. 从小王、小刘和王总之间的关系来看,他们之间主要缺少()

A 沟通

B 计划

C 控制

D 组织

3. 从沟通的角度来讲,造成小王和小刘沟通障碍的原因,()应负有相应的责任。

A 发送者——小孙

B 接受者——小赵

C 王总

D 以上人员都有责任

4. 假设王总想解决这个问题,采取()方式来解决比较好。

A 会议讨论

B 私下分别交谈

C 让小王加班

D 做小王的思想工作

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第10题
在搜索引擎营销初期,SEO的主要工作是优化()。

A.信息相关性

B.更新频率

C.关键字频率

D.网站点击次数

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