影响企业经营管理状况的外部环境是什么？

对人力资源规划影响较大的因素主要是（）。

A.企业管理状况

B.企业经营状况

C.竞争对手情况

D.行业宏观情况

A.企业现金流量支付固定费用的能力

B.企业经营风格

C.企业经营战略

D.外部环境

A.人口环境

B.经济环境

C.技术环境

D.政治法律环境

A.企业经营出现危机

B.外部环境不断变化

C.存在某个需要解决的问题

D.企业人员流失现象严重

A.宏观环境

B.微观环境

C.内部环境

D.外部环境

（）是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。

A.获取口头信息

B.获取书面信息

C.外部环境预测

D.专题性调研

A.企业行业环境

B.企业宏观环境

C.企业内部环境

D.企业外部环境

商业银行评价企业经营管理状况时，对企业供应阶段分析的内容不包括（）。

A.货品质量

B.货品价格

C.进货渠道

D.设备状况

运用企业经营战略，是为使企业达到（）三者的动态平衡。

A.企业优势、企业劣势、外部环境

B.外部环境、内部条件、经营目标

C.外部环境、内部条件、企业劣势

D.企业劣势、内部条件、经营目标

A.企业外部环境和内部条件两部分

B.企业外部环境

C.企业内部条件

D.企业本身