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提问人:网友黄静 发布时间:2023-03-29
法约尔第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点,应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。()
[判断题]

法约尔第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点,应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。()

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第1题
泰罗第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点,应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。()
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第2题
()第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点,应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。

A.康芒斯

B.梅奥

C.泰罗

D.法约尔

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第3题
1954年,()第一次提出了“人力资源”的概念。

A.德鲁克

B.法约尔

C.甘特

D.亚当斯

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第4题
1954年,管理学家()提出了人力资源的概念。

A.巴纳德

B.德鲁克

C.法约尔

D.马斯洛

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第5题
在著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念的是()。

A.彼得·德鲁克

B.泰罗

C.法约尔

D.西蒙

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第6题
法约尔的主要功绩在于()。A. 给管理规定了特有概念B. 开创了组织研究领域c. 提出了14条管理原

法约尔的主要功绩在于()。

A. 给管理规定了特有概念

B. 开创了组织研究领域

c. 提出了14条管理原则

D. 将管理定义为5要素

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第7题
法国的法约尔在其名著()中对于管理提出了明确的概念。

A.《科学管理原理》

B.《管理的实践》

C.《第五项修炼》

D.《工业管理和一般管理》

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第8题
法约尔的主要功绩在于()。

A.开创了组织研究领域

B.给管理规定了特有概念

C.将管理定义为5要素

D.提出了14条管理原则

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第9题
法约尔的主要功绩在于()。

A.给管理规定了特有概念

B.将管理定义为5要素

C.开创了组织研究领域

D.提出了14条管理原则

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第10题
()提出了战略性人力资源管理的概念。A戴瓦纳B舒尔茨C罗默D卢卡斯

()提出了战略性人力资源管理的概念。

A戴瓦纳

B舒尔茨

C罗默

D卢卡斯

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第11题
战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有()。

A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念

B.战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程

C.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段

D.战略性人力资源管理对企业员工提出了更高更新的要求

E.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高的要求

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