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提问人:网友陈珊 发布时间:2023-05-17
在真实实验设计中,将受试者随机分配到实验组和对照组,但没有预先测量因变量的实验是哪个()。
[单选题]

在真实实验设计中,将受试者随机分配到实验组和对照组,但没有预先测量因变量的实验是哪个()。

A.所罗门四组设计

B.前后测对照组设计

C.仅后测对照组设计

D.单组前后测设计

E.都不是

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第1题
将40个受试者随机分配到A、B、C、D四个处理组。可采用的实验设计方法有()

A.完全随机化设计

B.交叉设计

C.同源配对设计

D.析因实验设计

E.条件相近者配伍组设计

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第2题
通常当被试不能被随机分配到实验处理中去时,可以应用准实验设计,包括()。

A.自变量为被试变量

B.控制变量较多

C.在研究中难以实现把被试随机分配到实验处理中去

D.在研究中可以实现把被试随机分配到实验处理中去

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第3题
准实验设计中,研究者不能预先安排实验刺激,但是可以随机把被试分配到各组中。
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第4题
下表是在某中学的同一个班级中进行的一次教学实验结果,这16个学生被随机地分配到实验组和控制组中(表中1代表实验组,0代表控制组),我们记录下了他们在实验开始之前与实验完成之后的两次考试成绩。假定考试能够真实地反映学生的学习成绩。请问这个教学实验属于什么类型的实验设计

A.单组前后测设计

B.两组前后测实验设计

C.两组无前测实验设计

D.双盲实验设计

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第5题
在一项心理研究中,对刺激反应时的测量实验方法,设置了三个级别的视觉刺激作为处理因子变量,12位
受试者随机分配到3个数据刺激级别的实验组中,数据如下表,试对这些数据作方差分析。

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第6题
在一项实验研究中,研究者将受试者随机分为A、B两个小组,A组接受法律培训,B组不接受培训,培训结束
后对两个小组进行后测发现A组的法律意识要强于B组。这个实验设计属于()。

A.前后测控制组设计

B.传统实验设计

C.前测控制组设计

D.单后测控制组设计

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第7题
下表是在某中学的同一个班级中进行的一次教学实验结果,这16个学生被随机地分配到实验组和控制组中(表中1代表实验组,0代表控制组),我们记录下了他们在实验开始之前与实验完成之后的两次考试成绩。假定考试能够真实地反映学生的学习成绩。请问这个教学实验属于什么类型的实验设计? 学生序号 干预 前测 后测 学生序号 干预 前测 后测 1 1 75 72 9 1 80 88 2 0 98 97 10 1 77 80 3 0 80 80 11 1 90 95 4 0 80 80 12 0 73 75 5 1 88 95 13 1 88 90 6 0 66 68 14 1 87 92 7 0 92 90 15 0 76 75 8 0 45 50 16 1 85 93

A.单组前后测设计

B.两组前后测实验设计

C.两组无前测实验设计

D.双盲实验设计

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第8题
从6窝兔子的每一窝中选出同性别、体重相近的两只,随机地将每窝的两只兔子分配到受试组和对照组,进行清热中药的药理研究,该实验设计为()

A.完全随机化设计

B.条件相近者配伍组设计

C.同源配对设计

D.条件相近者配对设计

E.同源配伍组设计

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第9题
为了减少偏倚,采用机遇决定分配的原理,将受试者分配到不同组别的流程是:()。

A.盲法

B.随机

C.重复

D.序贯

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第10题
某药企在一社区进行“某药对高血压患者脑卒中发生率的影响”随机双盲空白对照实验,受试者为高血压
中危患者,时间为三年。患者发生脑卒中后即停止观察。实验组服用研究药物,对照组服用安慰剂。社区医生每招募1名受试者给其100元(RMB100)作为酬劳。从伦理学的角度来说,以下说法正确的是

A.实验设计不符合伦理学的要求,招募者之间存在利益冲突

B.实验设计符合伦理学的要求,但招募者之间存在利益冲突

C.实验设计完全科学,故无伦理学的问题

D.对于受试者有较大风险,但可得到伦理辩护

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第11题
从实验变量角度实验设计涉及三个基本问题:(1)实验采用多少()和()(2)各自变量内又采用多少()(3)如何将()分配到各自变量的各处理水平中

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