根据民事法律制度的规定,下列各项中,可导致诉讼时效中断的情形有()。
A.当事人提起诉讼
B.当事人一方提出要求
C.当事人同意履行义务。
D.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权
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- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有2位网友选择 A,占比25%
- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
A.当事人提起诉讼
B.当事人一方提出要求
C.当事人同意履行义务。
D.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权
A. 权利被侵害的无民事行为能力人没有法定代理人
B. 权利人向义务人提出履行请求的
C. 当事人否认履行义务
D. 发生不可抗力致使权利人不能行使请求权
A.劳动分红
B.出版科普读物的稿酬所得
C.年终奖金
D.转让自用6年唯一家庭生活用房所得
2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性的工作,2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月。刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。2016年初级会计职称考试真题及答案(网友回忆版)
要求:根据上述资料中,不考虑其他因素,分析下列小题。
1.下列说法正确的是()
A.刘某与乙公司建立劳动关系
B.刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系
C.刘某与甲公司建立劳动关系
D.刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系
2.刘某无工作期间报酬享受的下列表述中,正确的是()
A.甲公司应按月向其支付报酬
B. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在的最低工资标准
C.乙公司应按月其支付报酬
D.刘某不享受报酬
3.刘某解除劳动合同应采取的方式是()
A.应提前3日通知公司解除
B.无须事先告知公司即可解除
C.应提前30日通知公司解除
D.可随时通知公司解除
4.该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,说法正确的是()
A.甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金
B.甲公司应向刘某支付经济补偿金
C.乙公司应向刘某支付经济补偿金
D. 甲、乙两个公司均无须向刘某支付经济补偿金
A.产权属于国家所有的,其经营管理的单位为纳税人
B.产权属于集体和个人的,集体单位和个人为纳税人
C.产权出典的,承典人为纳税人
D.产权所有人不在房产所在地的,房产代管人或者使用人为纳税人
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.连续订立2次固定期限劳动合同,继续续订的
C.国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
A.企业开发新技术发生的研究开发费用,形成无形资产的,按照无形资产成本的150%摊销
B.常年处于强震动、高腐蚀状态的固定资产不能进行加速折旧
C.企业以规定的资源作为主要原材料,生产国家非限制和禁止并符合国家和行业相关标准的产品取得的收入,减按70%计入收入总额
D.企业购置并实际使用规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的,该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税所得额中抵免
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