企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。
A.集体合同
B.企业合同
C.合同法
A.集体合同
B.企业合同
C.合同法
A. 劳动合同,企业
B. 集体合同,企业
C. 集体合同,侵权者
D. 劳动合同,侵权者
A. 单位违反集体合同,侵害职工权益时,工会可要求单位承担责任
B. 因履行集体合同发生争议,经协商不能达成一致的,工会可申请仲裁、提起诉讼
C. 用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,员工只能自己维护自身权益
D. 用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会不可以提起诉讼
A.错误
B.正确
A. 尚未建立工会的用人单位,应当先建立工会,而后由工会与用人单位订立集体合同
B. 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,合同自劳动行政部门给予备案登记之日起生效
C. 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
D. 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准,但不得低于当地人民政府规定的最低标准
A. 克扣职工工资的
B. 不提供劳动安全卫生条件的
C. 随意延长劳动时间的
D. 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E. 其他严重侵犯职工劳动权益的
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