国内的人力资源管理信息系统的产品的缺点()。
A.集成性和稳定性差
B.开发水平不高
C.时间成本高
D.产品市场不成熟
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有2位网友选择 A,占比25%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.集成性和稳定性差
B.开发水平不高
C.时间成本高
D.产品市场不成熟
16、公司首先确立了CDMA精品网络建设的“四满意”原则,表明公司()。
A.要顾客需求
B.要要采用先进技术
C.要整合项目管理各要素
D.以上都是
17、以下()没有体现“六保一控”的过程控制指标的含意。
A.成本控制
B.质量控制
C.风险控制
D.时间控制
18、以下()属于“通信工程项目管理目标评估新模式”增加的创新综合评价指标。
A.网络效果
B.工程费用
C.客户满意
D.以上都是
19、案例说明重庆联通在CDMA精品网络项目建设中改变了只从()角度考虑项目管理思路。
A.投资
B.质量
C.顾客
D.时间
20、“通信工程项目管理目标评估新模式”类似于()的项目管理方法。
A.成本--效益分析
B.PCT测试
C.风险评估
D.意见反馈
B、前者假定生产中资本与劳动的比率是可变的,后者假定不变
C、前者假定规模收益递增,后者假定递减
D、前者可以考虑技术进步情况,后者没有予以考虑
E、前者依据恩格尔曲线,后者依据洛伦兹曲线
B.一般情况下,不能申请复议,但规章另有规定时可以经过一级复议后申请再复议
C.不能申请再复议
D.一般情况下,不能申请复议,但行政法规另有规定时可以经过一级复议后申请再复议
B、排除潜在的竞争对手团队
C、确保自己团队完全了解对方团队的详细信息,但避免自己团队的任何信息泄露
D、派专人秘密查探其他团队的工作和任务
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