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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-25
[判断题]

员工的亲属参与公司相关业务往来,员工未按规定进行利益冲突申报并主动回避的情形不属于舞弊行为()

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更多“员工的亲属参与公司相关业务往来,员工未按规定进行利益冲突申报并主动回避的情形不属于舞弊行为()”相关的问题
第1题
员工受纪律处分期间()

A.未按规定为员工办理出国(境)相关手续的

B.未按规定为员工办理出国(境)相关手续的

C.未按规定为员工办理出国(境)相关手续的

D.未按规定为员工办理出国(境)相关手续的

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第2题
下列关于“关联业务规范”说法正确的是()

A、公司员工从事与公司业务无关的工作,可以不用向公司备案

B、自己的亲属在合作方任职时,只要与自己的业务没有直接往来,可以不用向公司备案

C、员工的恋人在合作方任职,且与公司有业务往来,可以不用向公司备案

D、员工不得从事与公司业务相关或与本职工作相关的第二职业

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第3题
经理人员和员工本人、亲属、特定关系人经商办企业,是指()

A.经理人员和员工本人、亲属及特定关系人在国(境)内外注册的公司、企业

B.经理人员和员工本人、亲属及特定关系人持有其股权的非国有控股公司、企业

C.亲属及特定关系人受聘在其中担任高级职务(企业董事会成员、总经理、副总经理、财务负责人、与河北移动公司业务往来的相关专业负责人)的非国有控股公司、企业

D.经理人员和员工本人、亲属、特定关系人为某企业法人

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第4题
某图书公司近几年不断扩大公司业务,员工人数也不断增长;为了更好地完善公司绩效管理,还特意聘请了咨询公司的人员,进行了绩效改革。近期还对公司的高层进行了一轮360度的绩效考核,每个员工也参与到领导的考核中;同时针对员工的状况也制定了一系列的考核制度。360度考核的主体包括()。

A.员工的上级

B.员工的部门同事

C.员工的间接上级

D.员工的亲属

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第5题
员工(含经理人员)亲属和特定关系人()经商办企业,()与河北移动发生业务往来

A.可以,不得

B.不可以,不得

C.可以,可以

D.不可以,可以

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第6题
根据材料回答 84~87 题:某图书公司近几年不断扩大公司业务,员工人数也不断增长;为了更好地完善公司绩效管理,还特意聘请了咨询公司的人员,进行了绩效改革。近期还对公司的高层进行了一轮360度的绩效考核,每个员工也参与到领导的考核中;同时针对员工的状况也制定了一系列的考核制度。第 84 题 360度考核的主体包括()。

A.员工的上级

B.员工的部门同事

C.员工的间接上级

D.员工的亲属

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第7题
《利益冲突管理办法》规定中,有下列哪些情形,员工应当及时向公司申报()

A.员工本人投资或经营与公司不存在业务竞争的单位

B.员工本人投资或经营与公司存在业务竞争的单位

C.员工本人亲属经营的单位与公司存在经济往来的

D.以其他方式与公司、公司关联方存在利害关系的

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第8题
加强内部管理严格禁止银行员工违规参与各类民间融资活动定期组织开展对员工违规参与民间融资活动的排查重点关注员工以下行为()

A.间接参与民间借贷

B.利用职务便利充当民间融资“掮客”并从中谋取利益

C.利用专业知识业余时间在投资理财类公司兼职

D.利用职务之便与亲属及其他利益关系人投资入股或实际控制的担保公司等机构进行业务合作

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第9题
员工在各种业务往来中,不得参与违犯我国法律、法规及()的活动。

A.公益道德

B.社会美德

C.道德规范

D.社会公德

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第10题
员工或其亲属(包括但不限于父母、子女、兄弟姐妹或配偶)不可向任何与公司有业务往来的人或机构提供借贷或作其贷款保证人,亦不可接受他们的贷款或由其协助获得贷款()
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第11题
根据《银行业金融机构“四项规范”标准与要求》,应开展基层员工相关业务测试考核工作,确保基层员工参与相关业务测试率为100%()
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