题目内容
（请给出正确答案）
A．履行劳动合同、提高职业技能、执行劳动安全卫生章程
B．平等就业与选择职业，取得劳动报酬、休息、休假
C．获得劳动、安全、卫生保护
D．接受职业培训技能享受社会保险和福利
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
抱歉！暂无答案，正在努力更新中……
更多“劳动者义务包括（）等内容”相关的问题
劳动者的权利包括()等内容。
A、履行劳动合同，提高职业技能
B、平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息、休假
C、执行劳动安全卫生规程
A.应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等情况
B.应当如实告知劳动者职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况
C.应当要求劳动者提供担保
D.要求扣押劳动者的居民身份证和其他证件
E.应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
A、协商
B、签订
C、立即
劳动合同的履行，是指合同当事人双方履行劳动合同所规定的义务，实现合同内容的法律行为。()
用人单位应当自()之日起计算劳动者工资。
A 劳动者进单位之初
B 劳动者实际履行劳动义务
C 签订劳动合同之后
A.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
B.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系
C.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
D.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系
A.用人单位发生合并或者分立等情况，愿劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
B.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系。
C.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系。
D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
