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提问人:网友funtsou 发布时间:2022-01-07
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职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应认定为工伤。

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第1题
职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”不应当认定为工伤。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的

C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 患职业病的

E. 醉酒导致伤亡的

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第3题
根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

B. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

D. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

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第4题
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

A.2

B.3

C.4

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第5题
生产经营单位可与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
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第6题
生产经营单位发生事故时,单位的主要负责人应当立即____。
A、组织抢救

B、发布消息

C、离开现场

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第7题
预防职业中毒必须采取综合性的防治措施有____。
A、密闭、隔离有害物质污染源,控制有害物质逸散

B、加强监测,控制浓度,使其达标

C、加强宣传教育

D、加强个人防护

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第8题
常见的多发建筑事故是:____。
A、高处坠落

B、物体打击

C、触电

D、中暑

E、坍塌

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