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提问人：网友timmytian
发布时间：2022-01-07
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劳动报酬权劳动报酬权
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劳动者为用人单位提供了劳动后，有权定期享有用人单位支付的货币工资等形式的报酬。
A. 劳动就业权
B. 劳动报酬权
C. 休息休假权
D. 劳动保护权
E. 职业培训权
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