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提问人:网友tangmanyun2019
发布时间:2022-01-07
[判断题]
员工因各种原因不能到岗或不能准时到岗的,应办理请假或补(调)休手续。不办任何手续,又未经批准同意,而不到岗工作的,应视为旷工。()
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