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提问人:网友lytzhy 发布时间:2022-01-07
[主观题]

战略管理的步骤是()

A、要确立企业的愿景、使命和战略目标

B、通过对所面临外部环境和企业内部条件、要素的分析,找出发展的机会、障碍以及企业自身的优势与不足,来进一步验证或修正企业的愿景、使命和战略目标;

C、在愿景、使命和战略目标的指引下,在环境分析的基础上,对企业未来所要前进的方向、范围和行动的策略来进行方案拟定、评价与选择

D、根据已经确定的战略执行方案,组织、协调、整合各种资源来进行高效战略实施

E、在战略方案实施过程中,结合出现的问题,不断反馈,及时进行纠偏控制,确保企业愿景、目标的实现与达成

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第1题
在产品和市场分类中,属于战略开发过程步骤的是()

[A]产品/市场分类

[B]部门战略定义

[C]作业化政策和参数执行集中存货管理战略

[D]以上都是

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第2题
饭店战略管理的过程是怎样的?
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第3题

A. 内部营销必须是战略管理的组成部分

B. 内部营销过程应该受到组织结构和管理层的支持

C. 高层管理者必须始终如一积极支持内部营销过程

D. 组织内所有员工必须参加内部营销

E. 内部营销必须有政策支持

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第4题
战略领导的主要任务是( )

A、做出战略性的决策

B、构建企业战略愿景与目标

C、勾勒未来发展蓝图

D、为员工树立了追求的榜样

E、给员工希望与信心

F、激发其投入战略行动的热情

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第5题
战略管理理论的演进过程可以分为以下阶段( )

A、长期规划时代

B、战略规划时代

C、战略管理时代

D、古典管理时代

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第6题
战略管理的过程,体现为( )的阶段。

A、战略分析

B、战略制定

C、战略实施

D、战略定位

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第7题
一般来说,按照承担的职责与层次来说,战略管理者主要分为三类,分别是( )

A、战略领导者

B、管理者

C、专职人员

D、员工

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第8题
战略领导把控着整个企业的发展方向和命脉,做正确的事。其主要任务是( )

A、做出战略性的决策

B、构建企业战略愿景与目标

C、勾勒未来发展蓝图

D、为员工树立了追求的榜样

E、给员工希望与信心,激发其投入战略行动的热情

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第9题
战略领导是在无序中找方向,那管理者呢就是在方向确定之后,沿着这个方向做得更好、更有效率,即在“有序中出效率!”。主要的任务是( )

A、提出战略措施

B、组织战略实施

C、与组织中的同僚建立良好关系他的任务就是提出我们具体的战略举措

D、提出具体的战略方案

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