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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-12
[单选题]

新经理人入职制定《新经理人136融入计划》（）

A.1个月内

B.2个月内

C.3个月内

D.转正前

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第1题
新经理人融入活动有（）

A.参与集团新经理人集训

B.参与部门融入团建，如心流会

C.与相关人员进行沟通，建立组织关系

D.进行入职三个月答辩（以工作体会为主）

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第2题
项目入职了2位新经理人，可以在8月进行培训吗（）
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第3题
新经理人“1-3-6”融入目标为（）

A.岗位融入、组织认同、岗位贡献

B.岗位融入、岗位贡献、组织认同

C.组织认同、岗位融入、岗位贡献

D.岗位贡献、岗位融入、组织认同

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第4题
《2020年新经理人加薪计划》中，达成维持考核标准的各层级管理人员，可享受新经理人津贴，分别为经理3%、高级经理6%、资深经理8%、总监8%（）
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第5题
《河南分公司四季度人力政策》引凤计划中定级奖励：符合新经理人画像，定级成功，且经理本人首月标保≥5000元，奖励1000元（）
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第6题
以下说法属于经理人正常退出的是（）

A.入职当日

B.3个工作日

C.5个工作日

D.一个月内

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第7题
以下说法正确的是（）

A.主管育成体系是4.0的引擎

B.市公司不需关注经理人计划的运作

C.经理人俱乐部融入营业单位高品质培训中

D.营业单位每月都可以选拔准主管加入创业俱乐部

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第8题
对于刚入职且无特别多的经验的新手，经理人需要指令型的辅导方法（）
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第9题
以下说法属于经理人强制退出的是（）

A.社保公积金缴纳地参保截止日前

B.入职后7日内

C.入职后3日内

D.办理入职时

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第10题
毕业后对于新入职的教师，根据个人的情况和学校的相关要求下制定了个人的（）阶段的计划。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第11题
以下关于试用期管理描述正确的是（）

A.新员工应在入职两周内完成融入计划制定

B.员工试用期内至少完成不低于2次的融入沟通

C.试用期到期前应完成转正审批

D.新员工融入计划无需审批，bp监督完成即可

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