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提问人：网友mht968
发布时间：2022-01-07
[主观题]
2009年初,受全球金融危机影响,东部沿海地区经济发展减速,大量农民工失岗返乡。2010年,由于经济迅速回暖,沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象。那么,这些企业急需获取的资源是（)。
A.信息
B.资金
C.人力
D.设施
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B.②③④
C.①②③
D.①③④
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第2题
小李是一家房地产公司的推销员,从进公司的第一天开始,她每天就很认真的工作,每个月的业绩比其他员工都要高,但是,公司除了每月发放基本工资和提成外,并没有给予小李额外的奖励,小李感觉很没有成就感,几个月后,她就辞职进入了另外一家房地产公司。小李辞职的直接原因在于()。
A.公司领导排斥她
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B.公司没有采取措施对表现优秀的员工进行适当的激励
C.她找到了一家待遇更好的公司
D.她在公司里受到歧视
第3题
奇泰兴有限公司下属的一个项目团队由于不满公司的薪酬制度而出现消极怠工的现象,不利于该团队领导处理这种不满情绪的是()。
A.对情况进行解释并澄清误解
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B.努力建立和谐的团队关系
C.主动与团队成员交流，注意倾听
D.越权采取一定的行动
第4题
王总公司的员工对目前的薪酬很不满意,大家决定集体罢工,逼迫公司提高薪酬,王总也认识到了薪金的不公,遂召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中,不利于王总处理这种不满情绪的是().
A.保证团队能及时知道事情的进展
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B.控制最能产生影响的方面
C.理解团队成员的不满
D.严格遵守公司规定，对不满情绪置之不理
第5题
来自团队的不满情绪要及时处理,否则会严重影响工作的各个方面。消除员工不满情绪的方法有很多,正确的做法是()。①倾听员工的诉说;②对情况进行解释并澄清误解;③集中精力建立团队融洽的关系;④驳回员工提出的任何意见。
A.①②④
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B.①③④
C.②③④
D.①②③
第6题
建设性反馈是反馈的重要方法之一,关于建设性的反馈,说法不正确的是()。①反馈是每日常规活动的一部分;②反馈是非正式的活动,与正式工作无关;③反馈是一个双向的过程;④作为团队领导,不应该鼓励团队成员寻求反馈。
A.①③
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B.①②
C.②④
D.③④
