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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-05
[单选题]

员工关系管理的起点是员工认同企业的愿景和()

A.价值观

B.利关系

C.心理契约

D.劳动同同

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匿名网友[182.***.***.42]选择了 A
1天前
匿名网友[233.***.***.171]选择了 B
1天前
匿名网友[112.***.***.0]选择了 A
1天前
匿名网友[25.***.***.57]选择了 A
1天前
匿名网友[40.***.***.216]选择了 A
1天前
匿名网友[181.***.***.17]选择了 C
1天前
匿名网友[230.***.***.194]选择了 B
1天前
匿名网友[13.***.***.224]选择了 A
1天前
匿名网友[234.***.***.66]选择了 D
1天前
匿名网友[165.***.***.147]选择了 A
1天前
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更多“员工关系管理的起点是员工认同企业的愿景和()”相关的问题
第1题
员工关系管理的要素()

A.员工认同企业的愿景。

B.科学的激励约束机制。

C.心理契约。

D.建立和谐的人际关系。

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第2题
员工关系管理的基础是共同企业愿景和()

A.劳动合同

B.心理契约

C.利益关系

D.价值观

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第3题
企业愿景是指()所接受和认同的共同愿景。

A.企业创办者

B.企业合作者

C.企业全体员工

D.企业部分员工

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第4题
()表达企业期望的长远目标,是员工与企业认同和主动开展工作的基础。

A.文化

B.愿景

C.结构

D.使命

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第5题
企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的,只是它更强调员工对企业目标的认同。()

企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的,只是它更强调员工对企业目标的认同。()

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第6题
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的(),以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。

A.使命

B.愿景

C.宗旨

D.精神

E.价值观和经营理念

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第7题
凝聚功能是指企业在生产经营实践中,企业文化有种能把全体员工聚合在一起,形成强大的整体力量的能力,强化组织凝聚力的关键因素()

A.协调内部人际关系---亲密感情

B.共同价值观的塑造---价值共识

C.共同愿景的构建----目标认同和内化

D.稳固的文化氛围

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第8题
优秀的文化是企业良好的灵魂,它会用很深的情感紧紧联系着员工,能够运用文化的力量有效地调动员工的潜在能力;在这样的企业中,员工们自己也会深深地认同企业的(),从而发自内心的想要干得出色。

A.愿景

B. 目标

C. 价值

D. 文化

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第9题
下列关于企业愿景、核心价值观、企业使命等下列说法错误的是()

A.企业愿景是股东满意、员工幸福、社会认同

B.企业的核心价值观是做一成一

C.企业的核心价值观是我们要做有良心、有社会责任感的良心企业

D.企业使命是希望社会因我们的存在而变得更加美好

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第10题
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿
景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在牛产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。根据上述定义,下列描述体现了企业文化的是()。

A.张科长脾气温和,对下属也很宽容,他手下的员工都敢做敢闯,非常有活力

B.郑先生创办了一家义化公司,他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步"

C.某企业对员工实行军事化管理,要求员工必须统一着装,并由公司安排食宿,每天按规定时间作息,许多员工对此颇有怨言

D.某科技公司尊重、肯定员工的个性,给予员工充分的时问做自己喜欢做的事情,公司的许多创意都来自员工的个人时间

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第11题
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的使命、愿
景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 根据上述定义,下列描述体现了企业文化的是()。

A.张科长脾气温和,对下属也很宽容,他手下的员工都敢做敢闯,非常有活力

B.郑先生创办了一家文化公司,他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步”

C.某企业对员工实行军事化管理,要求员工必须统一着装,并由公司安排食宿,每天按规定时间作息,许多员工对此颇有怨言

D.某科技公司尊重、肯定员工的个性,给予员工充分的时间做自己喜欢做的事情,公司的许多创意都来自员工的个人时间

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