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提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-07
[判断题]
SMART原则强调:不能只低头拉车,而不抬头看路,最终忘了自己的主要目标（）
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第4题
双因素理论将影响人们的态度与行为的因素分成“保健因素”和“激励因素”，管理者的重要任务就是防止“激励因素”变成“保健因素”，同时挖掘和提升“保健因素”的激励作用。下面哪一种做法较好地体现了这样的工作思路或原则？
A.在生产工作中采用“差别计件工资”制度。
B.将奖金转换为津贴，按工作年限分配。
C.暗示你的下属们，你将来要提升他们。
D.培养大家“低头拉车不抬头看路”的勤奋工作意识。
第9题
“简政放权，一些部门面临‘动自己奶酪’的考验”;结构调整，一些行业难免会历经阵痛;协调发展，必然要求跳出‘一亩三分地’的狭隘。”这段话旨在说明()
A.要勇于承受“改革阵痛”
B.既要埋头拉车又要抬头看路
C.要自觉树立大局意识和全局意识
D.要更多的发挥好自身在改革中的作用
