题目内容
（请给出正确答案）
下列哪项不是妇女劳动保护对策
A．同工同酬
B．改进工艺技术，加强卫生技术措施
C．合理安排妇女劳动
D．免费入院体检
E．改善劳动条件
简答题官方参考答案
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关于妇女产期劳动保护，下列哪项不正确：
A．女职工产假为90日
B．难产增加30日
C．产前休息15日
D．多胎生育每多生一个婴儿增加产假15日
E．女职工怀孕流产者，应给予一定时间的产假
A、女性一生不同时期的心理、生理、社会特点及保健需求
B、女性最佳生育年龄
C、影响女性健康的生物、心理、社会、环境等方面的各种高危因素
D、妇女常见病、多发病的流行病学及防治措施
E、有利于促进妇女健康的保健对策和管理方法
A. 女员工流产者，应给予一定时间的产假
B. B.女员工难产增加产假30天
C. C.女员工产假为90天
D. D.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
E. E.女员工产前休息15天
A.妊娠满8个月后不得安排夜班劳动
B.围绝经期妇女不受劳动保护
C.产后半年哺乳时间是每班一次
D.妇女无不生育的自由
E.月经期受劳动保护正确
关于妇女劳动保护，下列哪项正确
A、哺乳期夜班照常
B、节育手术后假期工资照发
C、经期不享受保护条件
D、正常分娩后产假1个月
E、孕期体力劳动无妨
关于孕期的妇女劳动保护，哪项错误
A．孕期不得加班，加点
B．满七个月后不得上夜班
C．不得在孕期、产期、哺乳期降低基本工资
D．劳动时间进行产前检查，可按劳动工时计算
E．对有四次自然流产史者，方可调离原岗位
A.享有与男子平等的劳动就业权利
B.在劳动报酬方面，实行男女同工同酬
C.用人单位不得因女职工结婚、怀孕等情形，降低其工资、限制其晋级
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的，如果劳动合同期满，用人单位可以终止劳动合同
《就业促进法》树立了一面旗帜（）的旗帜。
A.高举劳动保护
B.同工同酬.男女平等
C.城乡平等.男女平等
D.公平就业.反对歧视
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